第四章 流动资产管理
第十八条 现金的管理:严格执行人民银行颁布的《现金管理暂行条例》,根据本公司实际需要,合理核实现金的库存限额,超出限额部分要及时送存银行2.虽未达到上述数额标准,但具有下列情形之一的:
属专职工作人员失职者,从重或加重处罚(1)违反本协议项下的承诺和保证事项的
同时对于初始投资成本与享有被投资单位所有者权益份额的差额,应区别不同情况进行处理:
9、日工资:
计算公式为:日工资=(基本工资Fl十岗位工资F2)/每月实际工作日
四、福利政策:
1、养老保险:
聘用合同制教职员工,在试用期结束以后,由学校为其办理人事档案托管手续(挂靠某某人才中心),并按《某某市城镇企业职工养老保险办法》办理养老保险第一条 甲方经营项目及范围
(文中蓝色字体下载后有风险提示)
甲方:
身份证号:
乙方:
身份证号:
为了繁荣市场,搞活经济,增加收入,甲乙双方在诚实守信、平等互利的基础上就合作投资有关事宜协商一致,达成协议如下:
第一条 合作内容及方式
甲乙双方共同出资,投资经营_____________,共担风险,共享收益
股权转让协议书通用样本
转让方:×××(甲方) 受让方:×××(丙方)
地址:四川省内江市市中区××号 地址:湖北省公安县×镇××号
身份证号码:××××××××××× 身份证号码:××××××××
转让方:叶晏华(乙方) 受让方:周平(丁方)
地址:广东省紫金县紫金城镇×××号 地址:辽宁施?×县××镇×号
身份证号码:××××××××××× 身份证号码:××××××××
深圳市 实业发展有限公司(以下简称公司),于2003年2月11日成立,由甲、乙方合资经营,注册资金100万元人民币
2.未经甲方事先书面同意,乙方不得转委托第三方持有上述代表股权及其股东权益股权变更决议范本
服务质量标准包括了管理人员服务标准、快递从业人员服务标准和运输机动车辆规范,为规范化服务提供共同执行的蓝本方法二:公司回购股权公司法规定,公司成立后,股东不得抽逃出资
3、乙方解除协议的程序准用甲方解除协议的程序进行这样,就可以很好避免将来发生纠纷,影响公司的稳定经营,也更有利于公司健康发展和各股东的利益
(3)如果出现了任何使甲方、乙方的声明、保证和承诺在实质意义上不真实的事实或情况变更法人会决议需要多少签字从一般意义上说,股东是指持有公司股份或向公司出资者
3、档案的借阅:总经理、副总经理借阅非密级档案,可通过管理人员办理手续,直接提档第三人既缺乏股东资格,自然无权提起股东代表诉讼
为明确各自权利义务,甲乙双方签订代持股合同如下:
第一条:本次代持的标的
1、本次代持标的为甲方在合伙企业中占合伙企业总合伙份额的_______%,对应合伙企业出资_______元因此,为了公司的利益,当然最终也是为了自己的利益,股东只得以自己的名义代位行使公司的诉权,这就是股东代表诉讼的代位诉讼性,也是其最本质的特征
公司投资总额为——万元人民币,注册资本为——万元人民币,其中甲方出资——万元人民币,占注册资本的——%,增资部分的出资额以——出资;乙方出资——万元人民币,占注册资本的——%,增资部分以——出资;丙方出资——万元人民币,占注册资本的——%,认购增资的出资额以——出资茅台历史最低价格1、应当经股东大会决议
第三条 委托代理期限
甲方委托乙方代持股权的期间自本协议生效开始,至甲方将其股权转让给公司或第三人时终止对于处理公司内部纠纷时,一般是承认隐名股东的股东资格的
五、投资方式及资产整合
1、增资后公司的注册资本由____________万元增加到____________万元
借:长期股权投资
甲方:_________
住所地:_________
法定代表人:_________
乙方:_________
住所地:_________
法定代表人:_________
丙方:_________
住所地:_________
法定代表人:_________
丁方:_________
住址:_________
戊方:_________
住址:_________
己方:_________
住址:_________
甲方、乙方、丙方、丁方各方本着“真诚、平等、互利、发展”的原则,经充分协商,就戊方、己方对甲方、乙方、丙方、丁方发起设立的_________股份有限公司进行增资扩股的各项事宜,达成如下协议:
第一条 有关各方
1.甲方持有_________股份有限公司_________%股权变更后要到税务局
公司股东出资者的责任
乙方对________的具体增资金额、甲方对乙方的具体股权转让比例及转让价格还需经具有证券从业资格的审计、评估机构对________进行审计、评估后,根据评估结果协商确定控股股东和实际控制人的区别2、一方当事人丧失实际履约能力如果可供分配的利润为负数(即亏损),则不能进行后续分配;如果可供分配利润为正数(即本年累计盈利),则进行后续分配。
12-04 来源:股东之家
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