大家好，今天小编来为大家解答股东企业年金是什么这个问题，股东年薪怎么交个税很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
六险三金都是什么?谁告诉我一下…谢谢,它们的用处都是干嘛的…
1、养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。六险三金是指中国社会保障制度中的六项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和三项住房公积金（住房公积金、基本医疗保险、大病保险）。
2、六险分别是： 养老保险 ，医疗保险， 失业险 ，工伤险， 生育险 ，大额医疗保险 。三金分别是： 住房公积金， 企业年金， 附加住房公积金。
3、养老保险、医疗保险等。“六险三金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险，以及住房公积金、欠薪保障金、残疾人失业保险金。
4、三金分别是： 住房公积金， 企业年金， 附加住房公积金。六险三金缴纳的好处很多，具体如下：养老保险。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。每月发放按照规定标准的养老金。失业保险。
建立企业年金条件
企业建立企业年金应具备3个条件：一是依法参加基本养老保险并按时足额缴费；二是生产经营比较稳定，经济效益较好；三是企业内部管理制度健全。
企业建立企业年金应具备三个条件：一是依法参加基本养老保险并按时足额缴费；二是生产经营比较稳定，经济效益较好；三是企业内部管理制度健全。
可以建立企业年金条件：\x0d\x0a( 一 ) 依法参加基本养老保险并履行缴费义务；\x0d\x0a( 二 ) 具有相应的经济负担能力；\x0d\x0a( 三 ) 已建立集体协商机制。
应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务，企业具有相应的经济负担能力。第七条建立企业年金，企业应当与职工一方通过集体协商确定，并制定企业年金方案。企业年金方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
外企有企业年金吗
中外合资企业有企业年金。根据我国相关法律法规，企业年金主要由企业自行设立和管理，也可以依托社保基金或其他机构进行管理。因此，中外合资企业设立企业年金应该符合我国相关法律法规，并且需要根据企业自身情况和员工需求进行决策。
大型国企，尤其是效益好的国企，都会有企业年金的。目前建立企业年金的单位90%是国有企业，也有一些建立了现代企业制度的规范的股份制企业、外资企业，一般的民营老板不会考虑建立企业年金。
法律分析：企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的，享受国家税优支持的养老保障计划。
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