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餐饮店的4名股东发生分歧，经营人存在欺骗股东的行为，这种情况股东该如何维权？
前段时间就写过一篇关于股东分歧的文章，实际上这样情况经常会出现，经营人徇私舞弊，未能正常的核算餐厅的收支情况，加大支出额，收入不上帐所致，准确的营业情况不能复盘，为此只能分情况对待和维权：1、如果还要继续合作的情况下，安装正规的餐饮管理软件，以月为单位进行跟踪经营，通过这个月的情况去估算前段时间经营情况，以此为标准上下浮动后确定；2、如果不打算继续合作：找寻一位律师，按照投资额度的比例在除去折旧后，参照市面情况预估后散伙退出；3、认倒霉：找寻第三人接盘，根据第三人出资额，按照投资比例分配退出。
和平饭店谁投资的？
和平饭店是维克多·沙逊爵士开的。
和平饭店位于上海黄浦区南京东路20号，从1929年建成之后一直保留到现在。这座饭店原名叫做华懋饭店，饭店的建筑风格属于哥特式建筑。
这件饭店的创始人维克多·沙逊爵士，对他来说，一生有很多的成就，但是最为重要的还要属这间饭店。从1924年接受家族企业到1931年正式搬迁到上海创立了企业的根基，那时候的沙逊家族是上海知名的犹太家族，各种生意都做的非常出色，涉猎极其广泛。
和平饭店的特色
和平厅，典型的巴洛克式宫廷建筑风格。
爵士吧，典型的英国乡村式酒吧，以老年爵士乐队的演出而闻名。
和平老年爵士乐队里的这六位乐手平均年龄都在七十五岁以上，并从上世纪八十年代开始就一直成为和平饭店的保留节目。
沙逊阁，系饭店建造者英籍犹太人爱丽斯·维克多·沙逊先生的私人套房，现为饭店高级宴会厅。
龙风厅电话亭，此处建筑为圆穹顶，采用了中国古建筑中的声波回音原理。
饭店股东群好听的名字？
餐饮之道因为饭店股东群需要一个好听并且恰如其分的名字来展现他们在餐饮行业的专业性和追求卓越的理念。"餐饮之道"的名称可以体现出股东们在探寻餐饮的奥秘和精髓方面的独特见解和追求。此外，该名字还具有简洁明了、易于记忆、易于传播的特点，能够为饭店股东群树立起一个形象、有魅力的品牌形象。
餐饮投资人和厨师一起创业，如何分红？
余哥很乐意回答这个问题，很有体会。一定不能按照传统思维去合伙做，否则十有八九都是散伙。
我的新思维新模式餐创是：一，厨师工资按照市场价照常发放，但需签订一个合伙协议，1、厨师负责后厨一切管理事物和菜品的研发制作。2、厨师不用出入股资金，分配一定的实际股权，一般根据情况按照10～20%，但需要设定一个5年成熟期，每满一年以后确认五分之一股权。3、厨师不出股金，不担风险但需要缴纳押金，具体多少根据饭店实际情况。4、成立公司以后出台规章制度，责权利奖励和处罚一切按照规则协议执行。
为什么要这样呢？因为，这样赏罚分明才可以避免矛盾，并且因为有押金，也是厨师合伙的诚意，厨师也不能因为个人情绪随便撩挑子，保证了后厨稳定，产品稳定，饭店的正常运营。有目标有理想有价值有文化的共同发展。
这都是余哥的实际经验和多年研究，欢迎大家讨论和交流，关注余哥聊餐创，你一定有意想不到的惊喜惊喜和收获，最后跟着余哥一起说：用互联网思维，让餐创更简单！
餐饮店亏损股东怎么承担？
餐饮店亏损根据股东合伙时候出资持股比例来承担亏损额度。比如，餐饮店就两个股东甲出资占股百分之六十，乙出资占股百分之四十。餐饮店经营不善亏了一百万，那么股东甲将要承担一百万亏损额度其中的六十万元，乙承担一百万亏损额度中的四十万元。
