从法律层次上说股东的分红权是一种自益权，根据有关规定，上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的12现金分配方案或23红股分配方案以上表决权通过；通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红股份公司只有在获得利润时才能分配红利分红并不是越多越好，投资者应该选择适合自己需求的分红方式基金分红并不是衡量基金。
1股票的分红，一般是采取自动到帐方式，无须自己操作2分红的时间一般在半年报年报公布的同时公布分红预案，股东大会通过后实施3一般很少有在公布季度报表的时候分红，分红的扣税是根据持股的时间长短等也是自动；法律分析股东分红制度有以下的三种1现金分红，根据持股比例，直接派发现金，银行转账等2送股的方式，也叫转股，一般是10送1，10送3等也就是每10股赠送1股3现金和送股的方式，第三种是前两种方式的结合；除全体股东另有约定外，股东按照实缴的出资比例分取红利分红权指公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产权益法律依据中华人民共和国公司法第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利公司新增资本时；1上市公司股东分红的方法具体如下1现金股利形式，即上市公司分红时向股东分配现金2股票股利形式，即上市公司以股票代替现金作为股利向股东分红的一种形式3财产股利形式，即公司以持有的财产代替现金作为；“关于股东分红，首先，分红比例没有硬性规定，从0%到100%不等并经董事会和股东大会批准在不影响公司正常经营发展的前提下，净利润20%以内的分红比例是可以接受的当然，对于重要行业和关键领域，降低分红比例或免除分红。
股东可以以三种形式实现分红权以公司当年利润派发新股以上市公司当年利润派发现金以公司盈余公积金转增股本除全体股东另有约定外，股东按照实缴的出资比例分取红利分红权指quot公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有；股东乐意通过下列方式进行分红1一般按照实缴的出资比例分红2如果全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的，只要不违反规定，即可按照约定的分红方案执行法律依据中华人民共和国公司法；先用当年利润弥补亏损后，再提取当年公积金，然后分配当年利润4按照实缴的而不是章程规定的出资比例分取红利此外，经股东会决议，也可以在分红前从税后利润中提取任意公积金。
公司股东获得分红的方式是可以按照股东实缴的出资比例来获得红利但是如果全体股东对分红办法另有约定的，那么就需要按照其约定来进行分取例如股东按照认缴的出资比例分取只要该约定获得分红的协议是合法的，那么就可以；分红的方式分为以下三种第一种，以当年利润派发现金，但必须满足以下三个条件1公司当年有利润2已弥补和结转递延的亏损3已提取10的法定公积金和510的法定公益金第二种情况，以当年利润派发新股，但；一以上市公司当年利润派发现金二以公司当年利润派发新股三以公司盈余公积金转增股本从法律层次上说，股东的分红权是一种自益权，是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利，一旦受到公司公司董事或；股东一般按照实缴的出资比例分红但体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的，只要不违反发啦规定，即可可以按照约定的分红方案执行法律依据中华人民共和国公司法第四条公司股东依法享有资产。
第一种现金分红，根据持股比例，直接派发现金，银行转账等第二种送股的方式，也叫转股，一般是10送1，10送3等，即每10股赠送1股第三种现金+送股的方式，是前两种方式的结合，一部分现金，一部分送股分红是股份公司。
