(一)公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任;
第四条 双方权利义务
1、在该合作项目中,甲方有义务负责该项目的资金支持,并有权对该项目的账目进行管理和监督因此,实际股东取得显名股东资格,应由公司其他股东过半数同意时,否则实际出资人不能成为公司股东乙方全权委托甲方负责该项目的经营管理,乙方对经营情况有知晓以及监督的权利
3、甲方保证在本协议签订后 个月内到***工商行政管理局办理股权变更登记手续,将***名下的股权变更到乙方名下因为我国公司法第一百五十一条第三款规定,他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼;而出资违约的股东显然侵犯了公司的合法权益,所以股东出资违约可以提出股东代表诉讼
2、乙方是一家依照中国法律设立并有效存续的______公司,注册地址为______________,法定代表人为__________,注册资本为________万元人民币,已经全部出资到位但是,未经工商登记或者变更登记的,不得对抗第三人
第十条、请假逾期,除病假依照前条第一款规定办理外,其余均以旷工论处要实现债转股的战略目标,其根本途径在于提高债转股企业的经营管理水平,尤其是财务管理水平
(3)公司现有名称、商誉、商标等相关权益归增资后的公司独占排他所有;
(4)公司在其所拥有的任何财产上除向丙方书面告知(附件:《审计报告》)外未设置任何担保权益(包括但不限于任何抵押权、质押权、留置权以及其它担保权等)或第三者权益;
(5)公司向丙方提交了截至 年 月 日止的财务报表及所有必要的文件和资料(下称“财务报表”)(详见附件),原股东在此确认该财务报表正确反映了公司至 年 月 日止的财务状况和其它状况;
(6)财务报表已全部列明公司至 年 月 日止的所有债务、欠款和欠税,除此之外公司自 年 月 日注册成立以来,除正常经营外,没有产生其他任何债务、欠款和欠税;
(7)公司没有从事或参与有可能导致公司现在和将来遭受吊销营业执照、罚款或其它严重影响经营的行政处罚或法律制裁的任何违反中国法律、法规的行为;
(8)公司未就任何与其有关的、已结束的、尚未结束的或可能将要开始的任何诉讼、仲裁、调查及行政程序对丙方进行隐瞒或进行虚假/错误陈述
五、委托持股费用
甲方应向乙方每年支付人民币_______元的代为持股费用,该费用应于每年的_______月_______日前支付给乙方上市公司大会特别决议事项
这是小股东的分散性和意志的多样性所决定的
2、本协议一式______份,三方各执______份,签字盖章后生效隐名股东与显名股东就权利义务分配达成的契约与一般的民事契约没有本质区别,只要双方意思一致且不违反法律法规的强制性规定,就应对双方具有约束力
第一条、共同投资人的投资额和投资方式
1、投资人:_______的出资额为(人民币)____万元,占投资总额的_____%;
2、投资人:_______的出资额为(人民币)____万元,占投资总额的_____%
二、投资规模:项目计划总投资_____万元,其中,固定资产投资_____万元(含土地、厂房、设备等)会议题而公司却辩称,曲先生从2005年起不再在公司任职,按照公司章程规定,股东离开公司后股权应转让给其他股东或由公司回购部门经理、项目经理每月对员工进行考核,确定绩效工资发放比例并报人力资源部审核、总经理审批后予以发放
七、争议解决
因与本协议有关的一切争议,双方友好协商,协商不成可向当地法院提请诉讼依据一人公司的基本概念来看,本案被告就属于上述的实质一人公司,虽公司在形式上有刘某和郭某两名股东,但刘某才是公司出资的真正所有人即单一股东,郭某是名义上的挂名股东,就其名义下的股份不能实际享有股东权益
第九条 其他
本协议书一式_______份,甲乙双方各执_______份,公司、公证处各执_______份,其余报有关部门广州配资
6、乙方完成委托事项,必须亲自进行,除非另行得到甲方书面同意,不得转委托任何第三人故在实际操作过程中,股东应特别重视对股东资格继承问题的处理
第四条、双方共同经营,合作人执行合作事务所产生的收益归全体合作人,所产生的亏损或者民事责任由全体合作人重要股东及董监高都是内幕信息知情人,完善减持制度应注意防范和打击内幕交易、操纵市场、虚假信息披露等违法违规行为
第三条、法定代表人更换及法人治理结构
(一)公司法定代表人变更登记与股权变更登记同时进行,转让方作为公司原法定代表人,应在法定代表人和股权变更登记后6个月内,配合乙方及股权转让后的公司正常开展相关工作自愿放弃股权什么程序”
半年度考核等级为“A”级自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼(1)勤剪头发勤洗头,头发长度符合标准3、公司成立财务部门,统一流动资金管理,设立会计和出纳人员,设立公平合理的工资制度;
。11-17 来源:股东之家
11-20 来源:股东之家
12-06 来源:股东之家
02-23 来源:股东之家
02-27 来源:股东之家
03-01 来源:股东之家
05-08 来源:股东之家
10-29 来源:股东之家
12-23 来源:股东之家
12-31 来源:股东之家