股东来了让扫码安全吗
安全。
《股东来了》投资者权益知识竞赛是在中国证监会办公厅、投资者保护局指导下，由中证中小投资者服务中心和相关地方监管局联合主办的大型投资者教育活动，是中国资本市场首个以投资者权益知识为主题的全国性公益投教知识竞赛活动，活动旨在通过寓教于乐的竞赛形式，引导投资者树立“理性投资、价值投资、长期投资”理念。
《股东来了》是由电视台财经频道与中证中小投资者服务中心联合主办，中国证监会办公厅、投资者保护局为指导单位举办的投资者权益知识竞赛活动。
知识竞赛活动方案
为了确保活动有序有力开展，常常需要提前进行细致的活动方案准备工作，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么应当如何制定活动方案呢？下面是我整理的关于知识竞赛活动方案，希望对大家有所帮助。
知识竞赛活动方案1
一、活动时间和地点
时间：20xx年11月20日19:00
地点：4号教学楼报告厅
二、活动对象及形式
本次活动大一、大二所有班级参与，先班内组织国学知识竞赛预赛，每班选出3名同学组成本班代表队，参加学校组织的决赛。
三、活动内容
(一)放松题—“先声夺人”
1.游戏规则：本环节由工作人员播放一段音乐，各组选手根据播放的音乐猜歌名，共10题。音乐播放完毕后，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，抢答题时限60秒。
2.评分情况：每队有基础分60分，答对加2分，答错不扣分，此环节得分占总分10%。
3.评分结果：主持人公布各队得分情况。
(二)必答题—“稳扎稳打”
1.题型设计：问题内容全部来源于国学知识，每队3个题。
2.答题规则：答题分别由每队一名代表回答，回答不出或答错，可由其他助答手补答。
3.时间限制：主持人读题后10秒内答题有效。
4.评分标准：每队有基础分60分，答对加10分，答错或弃权不加分也不扣分，此环节得分占总分30%。
5.评分结果：主持人公布各队得分情况。
(三)抢答题—“争分夺秒”
1.题型设计：问题内容全部来源于国学知识，题目类型不限。
2.答题规则：在主持人读题完毕后，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，抢答题时限60秒。
3.时间限制：在一分钟内所答题目有效。
4.评分标准：每队有基础分60分，答对加5分，答错扣5分，此环节得分占总分40%。
5.评分结果：主持人公布各队得分情况。
(四)冲锋题—“当机立断”
1.题型设计：以问答题为主，题目分值设置为5分、10分、15分三种。
2.答题规则：每队自由选择不同分值的题目，并由每对代表回答题目。
3.评分标准：每队派一名队员答题，答题正确或错误按相应的分值加分或减分，此环节得分占总分20%。
4.时间限制：主持人读题后15秒内答题有效，超时按答错处理。
5.评分结果：主持人公布各队得分情况。
(五)观众题—“展我风采”
为了活跃赛场气氛，在比赛过程中，由主持人出题，观众举手答题，答对者可获得精美礼品一份。
(六)附加题—“出奇制胜”
1.设计目的：如果有两个或者两个以上的.分数相同，可通过附加题分胜负。
2.题型设计：以选择题为主，每队只有一次答题机会。
3.答题规则：由分数相同的组队答题，由主持人问题，每队选代表答题。
4.评分标准：答对一题加10分，答错或弃权不加分也不扣分。
5.评分结果：主持人公布各队得分情况
四、奖励办法
本次活动奖励分为集体奖和个人奖，拟评出集体奖6个，并颁发奖牌;拟评出获奖个人30名，一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，优秀奖12名，并颁发奖品。
知识竞赛活动方案2
根据安徽省应急管理厅等单位下发的《关于开展2019年应急管理普法知识竞赛活动的通知》要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，根据运销部实际，特制定运销部2019年应急管理普法知识竞赛活动方案。
一、组织机构
为确保此次竞赛活动顺利开展，取得实效，成立运销部2019年应急管理普法知识竞赛活动领导小组。
组长：
副组长：
成员：
此次竞赛活动由贺广亮负责全面跟踪落实。
二、活动时间及方式
第一阶段：20xx年8月28日----20xx年8月31日每天8:00—18：00,
第二阶段：20xx年9月1日-----20xx年9月30日
具体竞答方式及奖励办法参照《安徽省应急管理普法宣传微信有奖竞答活动须知》
三、竞赛活动实施方案
(一)宣传发动阶段
20xx年8月28日---20xx年8月31日为宣传发动阶段，充分利用班前、班后会、部宣传栏、每周安全生产例会及运销部培训公众平台等多种形式进行普法宣传，要求所有在岗员工了解活动要求，通过扫描学习的平台及答题平台二维码积极参与到竞赛活动中去。
(二)集中学习阶段。20xx年9月1日——20xx年9月10日为集中学习阶段。充分利用每周安全生产例会时间进行集中学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《安全生产事故应急条例》等相关法律法规内容，加大依法治教基本理论和基本法律知识的普及教育，在运销部全体员工中形成学法、知法、尊法、守法、用法的良好法制氛围。
(三)组织实施阶段20xx年9月1日——20xx年9月30日为组织实施阶段。由领导示范带头，全员参与按照相关要求，每天进行网上答题。班组由班组长对本班答题情况进行监督统计。
知识竞赛活动方案3
20xx年将迎来新中国成立xx周年，为了进一步落实中国证监会党委关于资本市场人民性的要求和保护投资者合法权益的职责，在中国证监会办公厅、投资者保护局的指导下，中证中小投资者服务中心和中央广播电视总台央视财经频道将联合举办第二届《股东来了》投资者权益知识竞赛活动。
本次活动分为网络初赛、分区复赛、决赛三个阶段。初赛采取网络答题形式，复赛将在全国河北、辽宁、上海、江西、山东、湖南六大赛区举行，决赛将在中央广播电视总台录制并播出。
一、活动组织架构
(一)指导单位：中国证监会办公厅、投资者保护局。
(二)主办方：中证中小投资者服务中心、中央广播电视总台央视财经频道。
(三)协办方：由各赛区证监局统筹，各协会协调，各战队命名方配合落实。
(四)战队命名方：证券公司、上市公司、基金公司等市场机构。
(五)媒体支持：四大证券报、证券市场红周刊、央视网、腾讯财经、新浪微博、新浪财经、搜狐财经、东方财富网、同花顺、今日头条、和讯网、全景网以及相关热门APP平台及微信公众号等。
(六)学术支持：负责命题，担任现场嘉宾、导师。由国内外知名高校学者、国内外金融、投资界知名人士、知名法务专家等组成。
二、时间安排
(一)周期：5月至9月。
(二)赛程：
初赛：5月6日——6月15日，通过H5页面游戏进行网络海选。
复赛：6月24日——8月9日，全国六大赛区分区选拔战队队员。
训练营及决赛：8月21日——8月26日，以战队为单位录制电视竞赛。
播出：9月中旬，在央视财经频道播出8集决赛。
三、竞赛规则
(一)初赛——H5页面游戏网络海选(6周)
1.参赛资格：社会公众。
2.参赛渠道：参赛者可通过央视财经APP活动专区、央视网活动专区、中国投资者网活动专区及“投服中心”微信公众号、央视《交易时间》微信公众号、各赛区组织方公众号、各合作媒体。
3.晋级规则：按活动规则决定各赛区排名和全国总排名。
4.奖励：网络赛阶段根据游戏规则发放答题奖金。
(二)复赛(6周)
1.赛区安排：河北、辽宁、上海、江西、山东、湖南六大赛区。
2.参赛资格：根据活动规则，初赛积分排名靠前的选手有机会参加全国复赛。
3.参赛方式：获得复赛参赛资格的选手，原则上到指定赛区参赛，如遇特殊情况，可向主办方申请更换一次赛区。
4.竞赛形式：竞赛形式以电视大赛为主，辅助开展走进上市公司、走进高校等线上线下推广活动。
5.选拔结果：各赛区按照不多于2名证券从业人员的要求分别选出5名选手(预留替补选手)，组成战队赴北京参加决赛。
6.领队：每个战队需要1名领队，负责在训练营及决赛阶段排兵布阵，各战队的领队人选应在训练营前一周确定。
(三)战队培训(3天)
1.参与方式：以赛区为单位，组成六支战队，于8月21日-23日到北京进行集中培训。
2.培训地点：《股东来了》训练营。
3.培训内容：电视表现力、体能训练、知识强化、熟悉决赛规则。
4.各战队在训练营确定最终阵容，每支战队5人。
(四)央视彩排及决赛(3天)
地点：央视总部演播厅。
决赛于8月24日-26日在北京举行，包括三场半决赛、一场总决赛。
1.半决赛
(1)共三场，由六支战队抽签决定对手，两两对决，半决赛为一场制淘汰赛。
(2)晋级条件：综合答题得分和现场评委投票。
(3)现场嘉宾：现场出题、点评选手、解读答案。
2.总决赛
(1)半决赛获胜的三支战队共同参加。
(2)现场嘉宾：出题、点评选手、公布答案、解读答案。
(3)最终排名：综合现场得分、半决赛积分、网络投票人气、现场观众投票等因素加权确定。
3.颁奖典礼
(1)根据评选结果现场颁发冠、亚、季军。
(2)由中国证监会领导、中央广播电视总台领导为获奖队伍现场授予奖牌及证书。
4.决赛阶段网络答题
时间：8月中旬-决赛播出。
在网络平台页面继续答题，参考初赛答题规则，根据决赛游戏规则发放答题奖金。
四、节目播出
决赛录制并剪辑8期节目，其中半决赛6期，总决赛2期，于9月中旬在央视财经频道播出。
知识竞赛活动方案4
为进一步提高五轧厂产品质量，拓展优特钢品种范围，五轧厂开展2017年质量提升月相关活动，旨在营造“全员讲质量、全过程控制质量、全方位关注质量”的良好氛围。
一、指导思想
树立“精细操作、生产精品”理念，着重强化五轧厂全员的质量意识，全面提高员工工艺质量相关的专业素质;五轧厂与公司转型发展战略相结合，积极倡导质量是生命线，营造全员参与五轧厂质量体系建设的良好氛围，最终实现全员从“要我提升”到“我要提升”的思想转变。
二、活动主题
精细操作、生产精品
三、活动时间和地点
时间：20xx年5月4日下午1:30～3:00。
地点：第五轧钢厂办公楼二层会议室
四、主办单位
生产技术科、综合科
五、承办单位
生产技术科、综合科
六、邀请领导
公司领导(待定)、张黎明、吴亚东、王泽峰、胡海军、王维松、张春龙、顾慎张、闻伟
七、邀请评委
八、参加单位
参赛单位：生产工段(6个)、准备工段、电修工段、机修工段、液压工段、打包工段、外围工段
九、活动形式
采用“3+1”的活动模式：12个工段分6组，每组包含生产工段3人，非生产工段1人，其中小组组长为生产工段工长，副组长为非生产工段工长。另外，各工段可安排一定数量的员工观赛。
十、活动流程
1、全体参赛队员进入场地;
2、由主持人介绍比赛的基本情况;
3、比赛开始;
4、领导讲评;
5、宣布比赛结果，颁奖。
十一、竞赛形式
分必答题、抢答题、风险题、加试题及互动答题。(每组参赛队伍的基础分为100分)(见附件1)
(一)必答题(24题，10分/题)
每组参赛队伍每人1道必答题，答对加10分，答错不得分也不扣分。
(二)抢答题(共10题，10分/题)
抢答题每题分值10分，可由抢答队任一队员答题，其他队员可以补充，答对加10分，答错或超时扣10分，答题时限为60秒。
(三)风险题(共18题，共分三类：A类10分、B类20分、C类30分)
选题：答题队从三类题型中选择一类进行答题;
答题：必须由当前答题队回答，答对加相应分值，答错扣相应分值。
(四)加试题(共5题，10分/题)
此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛组进行加赛。加赛时成绩相同的队进行抢答比拼，答对即胜出;答错扣10分，另一队胜出。
(五)互动答题(共5题)
为活跃现场气氛，在竞赛过程中，互动答题环节由现场其他参加活动人员(竞赛队和竞赛工作人员除外)作答，答对获得小奖品一份。
(六)奖项设置
根据各竞赛队总分设第一名、第二名、第三名各1名。
现场参与互动人员均有小奖品。
股东来了app是干什么的
是投资者的权益知识竞赛的APP。
《股东来了》222由证监会办公厅、投资者保护局指导，中证中小投资者服务中心联合深圳、重庆、山西、贵州等证监局携手芒果超媒共同举办的线上知识竞赛。是我国首个以投资者权益为主题的全国性证券期货类知识大赛。
总经理是最大的股东
总经理通常就是整个组织里面职务最高的管理者与负责人，其实一个公司里面最大的就是创始人，然后董事长的地位比...
现日在小股东干总经理的情况下大股东是无权直接解雇的,理论上,小股东的权益和大股东应该是平等...在估计很多人都没有分清楚自己公司的领导到底是谁，平时看见的应该都是一些小领导，大领导基本上是不会来的，咱平常也看不见。如果说真的来了，咱们一定要能准确的分清谁的官职更大，这样就可以避免一些不必要的麻烦。今天就让小编来，带着大家一起去了解一下这方面的相关内容。
一、一个公司里面最大的是谁？
一个公司如果没有被创造出来，其他所有的职位都是虚的，所以最大的肯定是公司的创始人。有了创始人之后，才会有其他职业人。而且创始人他可以以身兼多职，毕竟这个公司都是他自己创造出来的，他的话语权是比较大的。创始人之后呢，就是董事长，董事长要么是最大的股东，要么就是企业的老板，基本上就是负责重要事务的决策，一般不负责具体业务。具体的业务都是分给下面的员工的。
二、创始人最大，董事长地位也比较高。
CEO呢，他是打工者的最高形态，也算是董事会成员之一吧。但是要清楚，董事长是公司的老板，CEO和总裁都由董事会来任命，董事会由董事长召集。总经理通常就是整个组织里面职务最高的管理者与负责人，其实一个公司里面最大的就是创始人，然后董事长的地位比较高，其他的基本上都是打工者。这样说是不是就比较明白一些。
三、分清楚自己的职责。
大多数公司的法人就是他们的创始人，基本上就是实现自身特定目标的一种手段。但是当法人的话事情也会比较多，他们有的时候会选择董事来当这个法人，这样的话对他们的生活也会带来很多的方便之处。不过不管是公司里面的哪一个领导层，他们要做的就是角色判断以及给员工下达指令，员工要做的呢就是完成好上级下发的指令。
