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有限合伙企业股东分红?合伙开公司股权如何分配?

时间:2023-06-03 21:30:25 浏览:

注册香港有限公司,股东的分红怎样分配好?

依据《公司法》的规定,公司股东享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。其中获取分红是其中较为重要的内容,股东投资经营公司,是为了获取更大的回报,而公司盈利后分红的事项更能引起股东的关注。

一、何谓分红?

简单来说,就是对公司经营获得的利润进行分配。一般情况下,分红针对的对象仅仅是公司的股东,但是有些公司为了鼓励非股东担任的高管或其他工作业绩比较突出的员工,也会给予一定比例的分红。

二、是否利润都可以被分配?

根据《公司法》的规定,公司股东分配的利润只能是税后利润,而不能是会计利润或利润总额。

而税后利润也并非能全部被分配给股东,需按照下列顺序进行处理:

1.若公司以前年度存在亏损的,应当先用当年利润弥补该亏损;

2.亏损弥补过后,还需提取其中的百分之十列入公司法定公积金,当公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取;

3.公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金;

4.公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,才可以用来分配。

三、如何分配?

实务中,很多有限责任公司的股东约定的分红标准是按照各自除投资比例或出资比例进行。如果股东约定的按投资比例分配,那么到底是按认缴的投资比例还是按照实缴的出资比例来分配?

根据《公司法》的规定,有限责任公司的股东按照实缴的出资比例分取红利,但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。

如果股东间没有约定,那么按照实缴的出资比例来分配利润,而不是按照认缴的比例分配;如果公司股东对利润分配有其他约定,例如不按照实缴出资比例,而按照认缴出资比例或直接约定各股东获得利润的比例,而不考虑出资比例问题,都是可以的,只要股东间的约定不违反法律法规的强制性规定即可,甚至可以约定某股东放弃分配利润的权利,但是不能约定某股东不承担股东义务。

四、公司持有的本公司的股份能否分配?

依据现行的《公司法》的规定,公司持有的本公司股份不得分配利润。

五、违法分配利润有什么样的后果?

如果公司股东会、股东大会或者董事会违反上述的分配原则,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。

结语:

公司分红,分配的是弥补亏损和提取公积金之后的剩余税后利润,分配的对象一般是持有公司股份的股东,但不包括公司本身,违反法律规定分配的利润,股东必须将该利润返还给公司,待公司按规定处理完之后,再依法或依约进行分配。

有限合伙企业股东分红?合伙开公司股权如何分配?

有限合伙企业控股有限责任公司的税收问题?

合伙企业遵循的是“先分后税”的原则。

就是说合伙企业它本身是不需要交税的,但是合伙企业赚的钱先分给股东,再根据股东的身份不同来交税。

问题当中,B企业它需要先缴纳企业所得税提再提取盈余公积金之后,剩余的利润才能进行分配。

B企业在分配利润的时候,自然人股东分的利润需要缴纳20%个人所得税的。

而合伙企业A分到的利润,如果合伙企业的股东是自然人,那么该自然人是需要交了20%的个人所得税,假如合伙企业的股东是有限责任公司或者股份有限公司,该公司分的利润再次缴纳企业所得税。

本次回答希望对你有用。

合伙开公司股权如何分配?

合伙开公司,股权分配极为重要,若分配不当,则为公司的发展留下不良基因,影响公司良性发展。

接下来我结合本人的专业以及经验,提出如下建议。

第一,唯一大股东原则

一个公司若没有大股东,对创业型公司极为不利,首先是决策权分散,然后是责任担当。没有大股东的公司,往往会陷入决策缓慢,无人担责的局面。当然实务中存在股份五五分情况,但也是一方让步让贤的局面,例如海底捞。

第二,互补性原则

我们可以根据公司的第一驱动力,可以将公司区分为销售主导型和产品主导型以及运营主导型。主导合伙人占大股东,其他配合型股东占边位。拉合伙人的时候,注意互补性。如果你本身技术和产品能力已经很强,那就应该找一个销售和运营能力比较强的合伙人。例如,主导着占51%,销售和运营者占49%。

第三,区分短期贡献和长期贡献

很多创业企业在初期,什么都缺,在这个时候往往会过早过多出让股份。要知道企业最宝贵的部分就是股权。引进的股东若只是现金价值,建议以债务形式进行对价交易,而不要过多让渡股权。只有对公司有长期贡献且认同基本价值观的才根据贡献之多寡,给予相应股份。

最后,建议合伙协议增加退出条款

创业不易,最开始一起创业的,能够经历风雨走到最后者往往寥寥。这时候,就需要增加退出条款。否则,公司引入新的资源或者人才的时候,早期股东甚至已经离开了创业公司,都占据一定的股份。这时候若约定一定的规则,例如在哪个阶段离开,分别用什么代价回顾股份。如此才不会陷入后期可能出现的纷争。

以上四点建议,仅供参考。每个合伙团队都不同,没有标准答案。笔者也见过股份四人均分,亦可做成优秀大企业的案例。

三人合伙一人管理分红怎么算?

可以提前写好合作的协议。明确每个人的利益和应该负的责任。出资的是股东,不参与任何管理。出技术的是以技术入股。直接管理的也是属于技术入股。出资的股东占分红的50%。技术入股的占30%。直接管理的占20%。这样能够体现股东资金的重要,也能够体现技术和管理的重要。

三人股东分红最佳公式?

1.三个股东分配股份最合理的方法是:个人出资额所占比例人出资额÷三人出资总额×100%。2.法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十七条第三款全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。第二十八条股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户。

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