个人收入和股东分红都需要缴纳个税吗？
个人收入不一定都需要交纳个税，而股东分红也不一定是缴纳个税。这个需要分情况来说明。
1.个人收入不一定需要交个人所得税。
（1）一般情况下个人取得的收入都是需要缴纳个人所得税的，需要注意的是根据发生的行为不同，所适用的扣除标准和税率是不同的。
（2）个人收入不需要征收个税的情形：
有些情况是个人所得税免征的，在这些特殊的情况下，虽然个人取得了收入，但是不需要缴纳个人所得税。此外，如果收入减去专项扣除和专项附加扣除，没有达到起征点，那么也是不需要交个税的。
一些比较常用的免税情形有：
①取得的国债和国家发行的金融债券利息；
②按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
③福利费、抚恤金、救济金；
④保险赔款；
⑤按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费。
当然，还有其他的一些免税情形。所以，并不是取得个人收入，都要缴纳个税。
2.股东分红不一定是缴纳个人所得税。
股东分红交什么税，取决于股东的性质。个人股东，是缴纳个人所得税，对于企业股东，就要看是什么性质的企业了。
（1）如果股东是居民企业，那么股息、红利等权益性投资收益是免税的。
（2）如果股东是合伙企业，按照股息、红利所得20%税率缴纳个人所得税。
我是财会小童，与您分享我的观点，欢迎关注，共同进步。
持有一年多的股票分红后立刻卖出去，还需要缴20%的税吗？
看了看有些回答，怪不得A股亏钱是常态，不管指数上涨还是下跌。连最简单的分红规则都搞不懂，就敢随随便便的买股票？
上市公司分红扣税20%或者10%，看是否超过一月，大家都知道。持有超过一年免税，大家也知道，但是“持有超过一年”具体什么意思，估计没几个人知道了。
举个例子说明一下，一支股票的价格是十元，假设分红是十股十元，也就是10%。那么，买入一万元股票后，也就是一千股，理论上会分到一千块红利。那么，在除权分红那天，你的账户会直接到账一千块现金，账户依然是一千股股票。注意，不是900，也不是八百，不管你是登记日那天买的，还是提前一个月买的，到账都是一千。
但是，一旦你要把分红后的股票卖出，这时候就开始计税了，计税时间从买入时间算起，不是分红时间。注意这个买入时间不是持有总股票数的时间，比如你拿这一千股反复买卖，每天收盘都是持有一千股，但这是已经新的一千股了，持有时间从新买入的那天计算。股票价格由于除权，由十块变为九块，假设没有波动，一直是九块。你卖出后，根据持有时间的不同，会把税算到你卖出后的资金上。一千股，如果买入时间不到一个月，那么卖出后到账8800。超过一个月，不到一年，到账8900。超过一年，到账9000。这里没算印花税和交易费那些。加上原来到账的现金1000，少的钱就是很多人说的税了。
这里多说两句，如果不卖，股价除权后也一直不变，你账户一直是一千股加一千块现金，此时股价九块；第二年是一千股加两千块现金，此时股价八块；第三年是一千股加三千现金，股价七块……以此类推，第十年是一千股加一万现金，股价0！发现问题没有？后面的股价是不可能的，所以只要稳定分红，股价肯定会涨上去，也就是填权。
但是一旦持有不到一年就卖了，那确实是亏钱了，也就是交了税，所以分红股都是长期不动的。
所以，现在明白扣不扣税了？
公司有100万的利润，股东要分红，如何合理地少交所得税（企业+个税）？
公司利润，股东分红，按常理来说，应该按红利交个人所得税，税率为20%，但是对于股东分红我们还有其他方法达到分红的目的。
个税角度-股东参与公司管理，与公司签订劳务合同每个月工资发放，根据个税新政策，工资每个月免征额为5000，还有六项专项扣除，假如股东符合赡养老人扣除和住房贷款扣除，股东每个月工资可以发八千不用交个税，每年就有96000元不用交个税。
与公司经营有关的费用报销，为了公司的经济业务，招待客户吃饭费用，给客户送礼之类的费用。假设每个月费用报销5000元，那么一年报销6万元。
年终奖发放，根据国家税务局规定，在2021年12月31日前，年终奖不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，确定适用税率和速算扣除数，年终奖小于36000元，是不用交个税的。当年终奖等于36000元，应交税费=36000元*3%=1080元，当年终奖大于36000元时，就是第二个税率10%和速算扣除数210，这样就不划算了。
综合上述三点，当股东参与公司管理，与公司签订劳务合同，每年可以拿到工资96000，费用报销60000元，年终奖35999，共计：191999，不用交个税。节省个税38399.8元。这样做的目的不仅为自己节省了个税，还给公司增加了费用，减少了利润，从而减少了企业所得税。
企业所得税角度-企业是否有加计扣除项目“三新”（新技术、新产品、新工艺）研发费用扣除，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%，加计扣除。形成无形资产的，按照该无形资产成本的150%在税前摊销。
科技中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产的，在2019年12月31日前，按照实际发生额75%在税前加计扣除。形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。
安置残疾人工资，在按照实际支付残疾人工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾人工资的100%加计扣除。
了解这些加计扣除项目，可以享受成本加计扣除，从而降低应纳税额。
希望我的回答对您有所帮助！
关注“金币答”持续更新更多财务干货！
新个税后年薪100万如何合法避税
税后年薪100万的话，考虑到五险一金等因素，那税前收入应该在150万往上，个税综合所得对应的税率差应该是最高那档45%了。
这种高收入人群做纳税筹划还是非常有必要的。
随着国家大数据监控的越来越完善，早些年那些所谓的“避税”策略也是越来越危险，合法合规的避税手段也是越发的不够用了，老周在这总结几个合法合规的避税方法，供大家参考。
一、以公司的名义为你买车等大件开支当然，这个前提就是你确实还需要车或房。如果你作为年入百万的企业高管，一台私家车当然是生活的必备需求，这个时候可以考虑以公司的名义买车给你开，这买车上户的钱就直接抵工资了，因为如果把这钱以工资形式发给你，然后你再自己去买车的话，公司还得扣个税，反正你需要的只是一台交通工具而已，公司买你开和自己买自己开没有任何区别。
你若是还不放心，等过个两年，车成了二手车大幅贬值后，公司可以再以非常低的价格卖给你，你只要支付好车辆上牌费就完事了。
二、劳动合同不要笼统的签年薪制，尽量把各类津补贴分开发放在工资收入这块，新个税法对很多津补贴性质的收入是免征个人所得税的。
具体的项目有：车旅费补贴、误餐补贴、托儿补助补贴、通讯补贴。当然，这些补贴都是有一定标准的，不是公司想要发多少都行的，虽然这个对个税税负的影响较小，但有总比没有强。
三、把部分工资以股权分红形式发放股权分红的个人所得税率为20%，确实比较高，但是相对税后年薪百万高达45%的税率，股权分红这个税率明显更为划算。
举例
老周任职某公司财务总经理，2020年税前年薪150万元，全年五险一金总计6万元，符合条件的专项附加扣除4.8万元，收入怎么规划才能让个税更合理呢？
1.全部按工资收入发放
老周应交个人所得税（1500000-60000-60000-48000）×45%-181920=417480元。
2.将其中120万元按股权分红，30万元按工资发放
老周应交个人所得税1200000×20%+（300000-60000-60000-48000）×10%-2520=240000+10680=250680元
第二个方案比第一个方案少交个人所得税417480-250680=166800元，减税幅度达接近39.95%，减税效果非常明显。
如果正巧你这家公司是科技型初创企业，你投资满两年后还可以把投资额70%抵减你股权转让的应纳税所得额，更加划算。
其实，老周有一点想不通，为什么私募大佬割韭菜年入百万、上千万一分钱个人所得税不用交，而辛辛苦苦上班超过5000元就要交税了，最高的税率达到了45%，明显不合理，降低上班族的税率迫在眉睫。
公司有100万利润，股东要分红，如何筹划能合规节税80%？
谢谢邀请，所谓的合规节税，大多数情况下都是打政策擦边球，甚至要么是违规的。
1、天朝的税负那是相当的重我们单位是一家咨询公司，经常会面临题主说的这个情况，为何很多公司的财务都把公司的利润做得很低，甚至还做成亏损，原因就在这里，利润太高的话，想拿出来，代价实在是太大了。就以题主所说的100万利润，如果全部分红，需要交多少税呢？
首先，要交企业所得税，这个大部分的企业是25%收取，我们公司属于小微企业，所以一开始是按照20%收取的，那就是20万，前段时间，我们申报高新技术企业，评审已经通过，今年会执行优惠政策，按照15%的比例缴纳。所以，企业所得税一项差别就很大，同样是100万的利润，上面说的3种情况交税分别是25万，20万，15万。
其次，股东作为个人依照股权取得分红，需要按照《个人所得税法》缴纳个人红利所得税，这个比例是20%，比如我公司的股东需要缴纳的红利税就是（100-20）*20%=16万。
按照上述方法计算的话，100万至少要交36万的税，这还是有优惠的情况下，但这个钱都是辛苦赚来的，又有谁愿意白白上交呢？
所以，很多人就开始进行所谓的税务筹划了。
2、到底有哪些合理避税的手法呢？首先，税法里对税务减免是有规定的，比如上面提到的，如果你能想办法把高新技术企业申请下来，那么立马就会从25%降低到15%，这个比例很大。另外像在农村开展服务，在老少边穷地区设立公司，按照残疾人员等等9种情况都是可以减免的。这些都是合理合法的方式。
其次，有些公司就开始动歪脑筋了，比如利益输送，采用业务外包（时髦说法交重构业务模式）的方式，其实就是左口袋掏到右口袋这种利益输送的方式。再有，虚增一部分成本，把分红变成支出，弄到自己的口袋里，再有就是设立分子公司在一些税收有明显优惠的地方，这个通常都是各类创业园区，这2年这个比较多，这一条是可以的，只是操作起来也要费点功夫。
但是以上这些方法中，除非是提前考虑到的，设计好的，大部分事后补救的方式基本都是违规的，只是因为我们国家税务人员太少，监管不过来，另外很多小公司其实会给专门负责自己公司税管员送礼，人家也就睁一只眼闭一只眼了。
所以，我们公司最常用的方法就是虚开各种支出票据，比如会议、打印、培训等等，当然都是真实票据，各种记录、证据都是真的，税务部门真查的话，成本实在太高了，所以别说80%了，就是100%都能给省下来，只要你想。
欢迎关注，一起交流。
