总之一句话,投资需谨慎
出让方:(甲方)
地址:
受让方:(乙方)
地址:
鉴于甲方在公司(以下简称公司)合法拥有 %股权,现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权,并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准
在施工过程中,如发现设计方案有误的,须及时通知设计师修改方案(4)开除:
a、仿造请假证明(健康证、身份证、学历证等),谎报个人证明文件或个人资料者
九、其他
本协议书一式 份,甲乙双方各执 份,公司、公证处各执 份,其余报有关部门法院经审理认为,本案类型为股东代表诉讼,针对的是侵犯公司利益的行为,而这种侵犯利益行为的主体除董事、监事、高级管理人员外,公司股东应属此列接受人若未按时足额偿还投资款及利润,即构成违约,接受人除支付应付未付投资款及利润外,按应付未付投资款及利两项合计金额的每日____分之____(___‰)支付违约金,违约金=月还款金额×逾期天数×___‰,各期还款金额自逾期之日起分别计算,并承担出投资人垫付的有关手续费(包括但不限于诉讼费、财产保全费、差旅费、执行费、评估费、拍卖费、公证费、送达费、公告费和律师费等);同时,投资人有权解除合同,要求接受人提前归还投资款公司将股东除名是否合法
四、门店主管的工作职责
1、协助店长完成店务工作及其它任务
第二十一条 出纳人员要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不准将银行账户出借给任何单位和个人办理结算或套取现金2018年致的信读后感由此可知,王某投入公司的35万余元应认定为其个人对公司的投资款,王某应对上述款项的损益情况承担风险
2、甲方保证向乙方转让的股权不存在任何第三人的请求权,没有在股权上设置任何的抵押、质押,也未涉及任何争议及诉讼(4)其他股东的优先受让权并非只可行使一次,相反,优先受让权的行使或者说出让出资股东的通告义务是动态的
(三)专业性安全生产检查,主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查包括双方对一些情况约定不明、约定内容本身存在歧义等
第5条、本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度企业股权转让交税其第十七条规定“记载于有限责任公司股东名册的公司股东向公司主张股东权利,公司无相反证据证明其请求无理的,人民法院应予支持
第九条 免责补偿及违约赔偿
1.由于本协议任何一方违反其声明、保证和承诺或不履行本协议中的其他义务,导致对本协议他方或其董事、职员、代理人的起诉、索赔或权利请求,过错方同意向受到损失的协议他方或其董事、职员、代理人就因此而产生的一切责任和费用提供合理补偿,但是由于本协议他方自己方的故意或过失而引起之责任或造成的损失除外
怎么写股权确认书
四、涉及到一方企业投资等的约定:
1、企业投资权益的一方,因经营需要该企业融资借款时,若此投资权益形式为(①有限责任公司出资额;②股份有限责任公司的股份;③集体企业或股份制企业中的股份;④个人公司;⑤某外资企业的出资),则该债务均为企业法人债务,与配偶无关;
2、若该投资权益形式为(①合伙人企业的合伙份额;②个体工商户;③个人独资企业),则该企业举债时一方应通知其配偶,否则视为其个人债务,由其个人偿还二是间接限制;即通过规定不同公司议案的通过所需要的最低出席人数和最低表决权数的方式,增加大股东滥用表决权的难度,从而间接达到限制效果;
六、争议解决
甲乙双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,应当友好协商解决公司企业变更流程就有限责任公司而言,新公司法第74条规定了股东退股的三种情形:(1)公司连续5年不向股东分配利润,而公司该5年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件;(2)公司合并、分立、转让主要财产的;(3)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的未经双方一致同意,任何一方不得将秘密信息以任何方式泄漏给本协议外的其他方,也不得以任何方式向公众、媒体宣布本协议的签订和履行等情况
十、争议解决
凡因履行本协议书所发生的或与本协议书有关的一切争议,双方应首先通过有好方式协商解决,如果协商不能解决,应提请目标公司所在地法院适用中华人民共和国法律诉讼解决根据公司法及其司法解释的前述规定精神,公司股东取得完整股东资格和股东权利,必须符合实质要件和形式要件
2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁大作手操盘术在线收听研客有声 另外,出资不实的股东应当承担的违约责任不同于因出资不足、公司设立失败时所产生的缔约过失责任 2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁被告彭某、范某、王某系A公司股东,存在抽逃出资的行为,故请判令:一、A公司返还李某借款20万元及自2011年6月30日起至判决生效之日止按中国人民银行同期贷款利率计算的利息;二、被告彭某、范某、王某在未出资本息范围内对A公司的还款义务承担连带清偿责任 第五十三条、为了对公司发展有特殊贡献的员工给予奖励,以及对不良行为者给予惩处,进而促使全体员工努力工作,奋发向上,特制定本制度行使表决权的行为在法律上应为民事行为,效力的认定初步应依照民事行为效力的判定方式
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