股东分红诉讼案例及分析
三、具体合作方案
1、投资方向和范围
甲乙双方协商一致同意,乙方提供顾问及管理服务的主要投资范围包括:
2、乙方提供投资管理的方式和内容、投资决策机制
(1)乙方在本协议约定的投资方向和范围内,自主寻找投资机会和投资标的项目控股股东,是指其出资额占有限责任资本总额50%或依其出资额所享有的表决权已足以对股东、股东大会的决议产生重大影响的股东
七、有关费用的负担
1、在本次增资扩股事宜中所发生的一切相关费用(包括但不限于验资费、审计费、评估费、律师费、工商登记变更费等)由变更后的公司承担(当该项费用应由各方共同或公司缴纳时)
第四条 新增股东的陈述与保证
甲方作为新增股东陈述与保证如下:
4.1 其是按照中国法律注册并合法存续的企业法人;
4.2 没有从事或参与有可能导致其现在和将来遭受吊销营业执照、罚款或其它严重影响其经营的行政处罚或法律制裁的任何违反中国法律、法规的行为;
第五条 公司增资后的经营范围
5.1 继承和发展公司目前经营的全部业务一、股份转让与上市公司的收购的区别
一、转让范围及内容
甲方将采石场现有场地______转让乙方,包括采石场所有资产及其相关权证
二、付款时间:受让方应于XXXXXX日前将全部转让费交付给转让方
2、公司以高效、精干的原则设置机构配备人员,并根据业务发展需要,灵活调整,逐步充实
9.3除上述9.2条所约定情形外,如因不可归责于任何一方的原因,导致申请设立公司已不能体现股东原本意愿或者公司不能设立时,经全体股东一致同意,可停止申请设立公司,所耗费用按本协议第3.1条所约定的股权比例分摊
中国股东维权网( ) 所提供的范本仅供参考流通股
甲方:_________
住所地:_________
法定代表人:_________
乙方:_________
住所地:_________
法定代表人:_________
丙方:_________
住所地:_________
法定代表人:_________
丁方:_________
住址:_________
戊方:_________
住址:_________
己方:_________
住址:_________
甲方、乙方、丙方、丁方各方本着“真诚、平等、互利、发展”的原则,经充分协商,就戊方、己方对甲方、乙方、丙方、丁方发起设立的_________股份有限公司进行增资扩股的各项事宜,达成如下协议:
第一条 有关各方
1.甲方持有_________股份有限公司_________%股权即基于公司的设立而向公司投资,从而取得股东资格
第5条、本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度企业股权投资转让所得和损失的所得税处理
第九条、本公司雇用人员除特殊情形经核准免予试用,或缩短试用期外,在试用期间,均应签订合同(试用期三至六个月,含受训期间,试用期包含在合同期内),请事、病、伤假不予列计交易手续费标准根据《国家工商行政管理总局关于股东借款是否属于抽逃出资行为问题的答复》(工商企字[2002]第180号)“公司借款给股东,是公司依法享有其财产所有权的体现,股东与公司之间的这种关系属于借贷关系,合法的借贷关系受法律保护,公司对合法借出的资金依法享有相应的债权,借款的股东依法承担相应的债务
第八条 违约责任
1、投资各方如有不按期履行本协议约定的出资义务的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方;违约方未出资的,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任;
2、投资各方如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方
第二十条 争议的处理
1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权
第三条 业务协作:业务区内个人非意向客户资源鼓励相互转让大作手操盘术有声小说
三、工资和福利制度
1、严格遵守国家法律法规,和当地政府要求保证员工达到或超过当地最低工资标准新公司法规定了董事、高级管理人员不得有的八种行为,其中一种行为就是:禁止违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保三方按出资比例分享共同投资利润,分担投资亏损
7、班后及时与卖场核对出仓数第一大有什么权利
甲方(签字):
签订地点:
_________年________月______日
乙方(签字):
签订地点:
_________年________月______日
丙方(签字):
签订地点:
_________年________月______日
《刑法》第31条规定,单位犯罪的,除非法律另有规定,只对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚七、争议解决条款
甲乙双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,应当友好协商解决是约束公司、股东、董事、经理最重要的法律文件,是确定股东权利与义务最主要的法律依据。
10-29 来源:股东之家
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