股东入股协议中退股约定可以任监事吗

  一、累积投票制度(对小股东的表决救济)

本协议经双方签字，并加盖公章后生效股权转让代持的规定

2、如果乙方未能按本合同第二条的规定按时支付股权价款，每延迟一天，应按延迟部分价款的________％支付滞纳金

七、休事假或公休要提前请假司法解释(三)的该规定消除了学界、司法界长期以来对瑕疵股东权利受限范围的争议

八、协议书的变更或解除

甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议书(3)在我国原则上，隐名投资人不得实际享有公司的股权，亦不得直接行使股东权利，除非公司全体股东一致同意

第四条　投资的转让和变更

1、甲、乙双方向双方以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，经甲、乙双方同意；

2、甲、乙双方之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时，经甲、乙双方同意；

3、甲、乙双方依法转让其出资额的，在同等条件下，其甲、乙双方均有优先受让的权利

以上便是小编为大家整理的相关知识，相信大家通过以上知识都已经有了大致的了解甲方方持有_________％股权，乙方方持有_________％股权，丙方方持有_________％股权，丁方方持有_________％股权，戊方方持有_________％股权，己方方持有_________％股权

2、增资后甲方成为公司股东，依照《公司法》和公司章程规定及本合同的约定应由股东享有的全部权利公司股权转让协议书

（1）本协议的各项条款；

（2）有关本协议的谈判；

（3）本协议的标的；

（4）各方的商业秘密实际出资人的几个法律风险

当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任 企业法定代表人可以委托他人代行职责

（7）未经许可，非对应职能人员进入企业的重要场合，影响正常的生产秩序的有哪些

(四)能够证明股东以妨碍公司业务开展、损害公司利益或者股东共同利益为目的的其他事实

六、此次投资用途主要为：项目运营费用，甲乙双方不得擅自改作其他使用；

七、在投资合作期间，甲乙双方均不得向任何第三方泄露任何有关对方的企业信息，并且此保密义务不因此协议书结束而终止；

八、在甲乙双方签署此协议书，甲方对乙方的投资权具有独家排他性质，乙方对此表示理解并愿意遵守；

九、任何因本协议引起的争议，应通过友好协商方式解决对于前次发行的股份已募足的公司要再次发新股，必须间隔一年，这样规定的目的是让公司的股东和投资者对公司所募股份的真实用途及公司的经营业绩能够有所了解，以作出自己的投资判断，间隔时间不足一年的，不得发行新股

五、与目标股权转让有关的费用和税收承担

１、与目标股权转让行为有关的税收，按照国家有关法律、法规的规定承担《中华人民共和国公司法》

补充协议与本协议具有同等法律效力交易手续费万分之几怎么算

依法成立的合同，受法律保护由于股东代表诉讼具有代表性和代位性，事实上原告股东行使的是公司的诉权，因此公司并无参加诉讼之必要

2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料

二、各部室应在每年元月底向公司办公室移交上年度文书档案并履行清交手续增加注册资金决议(六)依照法律、公司章程的规定获得有关信息，包括：缴付成本费用后得到公司章程; 缴付合理费用后有权查阅和复印：

4）公司董事会决定的重大事项，经公司董事会过____________数通过方能生效，有关重大事项由公司章程进行规定首先应选择股权内部转让

年终综合考核成绩与薪级调整幅度对应关系：

1、考核成绩：90（含）～100分

薪级调整幅度：上调1～1.5个薪级

薪级计算公式：薪酬区间（上限＋下限）÷2÷10

2、考核成绩：80（含）～90分

薪级调整幅度：上调0.5个薪级

薪级计算公式：薪酬区间（上限＋下限）÷2÷10

3、考核成绩：60（含）～80分

薪级调整幅度：工资保持不变

薪级计算公式：薪酬区间（上限＋下限）÷2÷10

4、考核成绩：60分以下

薪级调整幅度：下调0.5～1.5个薪级

薪级计算公式：薪酬区间（上限＋下限）÷2÷10

六、关于员工工资

第二十三条　员工工资标准的确立、变更

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