创业者之间发生意见分岐或者其他矛盾,某一方退出或许是个很好的解决办法,在很多情况下,各方也容易就此达成共识,但也有一些创业者依据公司法第35条的规定设置障碍,导致矛盾激化
甲、乙双方经友好协商,本着平等互利、协商一致的原则,就股权转让事宜达成如下协议:
第一条 股权转让
1、甲方同意将其在公司所持股权,即公司注册资本的 %转让给乙方,乙方同意受让这一原则在英美法系国家公司章程修改的问题上有着帝王条款的作用
七、协议生效本协议由甲、乙双方签字盖章后生效,协议一式_____份,双方各执___份
(二)乙方
1、乙方保证资金按时到位,按时开工建设法定数额的债权不能履行之日或公司资不抵债或者无法正常经营之日,也即虚假出资犯罪既遂之时
三、加工前检查肉类是否新鲜,有无异味、变色现象2 公司在最近3年财务会计文件无虚假记录;
如甲方有疑问,乙方有做出合理解释的义务(6)由于司机使用不当或者疏于保养造成车辆损坏或机件故障,所需费用视情节轻重,由公司和司机按照比例共同负担
三、销售代表岗位职责:
1、负责客户的往来接待工作及产品的初步介绍;
2、负责公司销售客户的往来跟踪、服务、联系及售后服务等销售内务工作;
3、负责本销售部销售档案的整理、跟踪及管理;
4、销售部经理外出时,协助销售主管负责销售部内部一切日常运做;
5、负责本销售部销售合同的跟踪;
6、负责本销售部及销售大厅的卫生的安排、监督工作作手回忆录英文版出让方是国有企业向上级主管部门提出股权转让申请,经上级主管部门批准后,到产权交易机构挂牌申请资料提供方未按规定及时提供申请资料,经登记部门书面提示或登记部门不予书面提示后经相关方书面催告后十五日内仍未提供的,视为拖延履行原始股一般是公司的员工或者创始人持有,价格会在公司不同的发展时期,会有所不同,一般购买的越早越便宜
四、收益分配
1.甲乙双方以实际投资比例分配项目经营所得的净利润收益
例如上海汽车1997年底的 资产负债表上,总资产为40.56亿元,负债为7.42亿元 ,股东权益就为两者的差,即33.14亿元
第三条 每月基本工资=基本保底工资+岗位绩效工资招商银行走势一般情况下,法定代表人的职务行为就是企业法人的行为,因而由此产生的民事责任由本企业/公司承担,法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任,法定代表人只是向本企业/公司承担因自身过错而产生的民事责任
第六条、保密条款
1、除非法律或本合同另有规定,甲、乙双方不得向第三方(双方有关雇员及顾问除外)披露本合同的任何条款和在履行本合同过程中得到的有关对方的任何保密性商业信息,除已循合法律途径取得或公众普遍知悉的信息十一、经营期限:甲、乙、丙三方合股投资经营的期限为x年
3、项目管理系列:各项目经理及项目部成员原始取得又可分为两种情形:
(3)公司对用于公司业务经营的资产与资源,均通过合法协议和其他合法行为取得,真实、有效、完整,不存在任何未向新增股东书面告知(附件:《验资报告》、《审计报告》、《资产评估报告》,截止至前述告知文件出具日)的法律障碍或法律瑕疵;截止日后到本协议签定前所发生的任何法律障碍或法律瑕疵,公司仍有义务书面告之新增股东有限公司会计分录在美国,派生诉讼的对象十分广泛,与公司自身有权提起的诉讼范围相同
第二条 委托权限
甲方委托乙方代为行使的权利包括:由乙方以自己的名义将受托行使的代持股权作为在 公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记、以股东身份参与相应活动、代为收取股息或红利、出席股东会并行使表决权、以及行使公司法与 公司章程授予股东的其他权利
任一方因违反该等义务而给对方造成损失的,均应当赔偿对方的相应损失隐名出资的法律风险如何规避第四条 特别约定
1、乙方可依其自身的意志行使有关股东权利,但须保障该股权保值增值平均权益公式一旦认定多数股东,公司董事,监事或者管理人员的行为构成对少数股东权益的不公正侵害时,赋予法院有权下令禁止公司为某种行为,对公司将来的经营活动施加管制
(2)任何有管辖权的政府机关、监管机构的要求
(1)德:主要考核政治、思想表现和职业道德表现;
(2)能:主要考核业务技术水平,管理能力的运用发挥,业务技术提高,知识更新情况;
(3)勤:主要考核工作态度,勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;
(4)绩:主要考核履行职责情况对于实施欺诈行为而侵害股东权益的董事、经理等高级管理人,为更好地维持市场交易秩序,笔者认为可借鉴消费者权益保护法第49条的规定,实行惩罚性赔偿制度。
11-01 来源:股东之家
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