美国股票大盘指数提议召开临时会函

受到公司所有股东共同、目的限制

四、违约责任

本合同任何一方违反本协议之约定给对方造成损失的，都应赔偿因此而给对方造成的一切损失，并按照本居间服务合同所确定的报酬数额的_____倍承担违约责任

2、目标公司及目标公司其他股东签字或盖章视为已知上述协议的全部内容

甲方保证资产清点时所出示的资产清单与实物相符，甲方保证签订本协议时无第三人向培训机构主张债权，培训机构无税款及其他行政事业收费项目的拖欠、无员工工资及福利拖欠，如保证与实际情况不符则视为甲方违约，需向乙方支付违约金_____元一旦公司拒绝股东的查阅请求，或对股东的查阅权行使设置障碍，股东有权向法院提出诉讼

⑦ 通知被审计人到公司办理清结手续

2、本协议一式_______份，甲乙双方及_______公司各执_______份，均具有同等法律效力

双方同意 并确认，本合同中未订明的任何陈述或承诺不构成本合同的基础;因此，不能作为确定双方权利和义务以及解释合同条款和条件的依据

甲方愿意对公司进行增资扩股，接受乙方作为新股东对公司进行投资交割单神器

由其他股东替代未出资的股东履行出资义务，该股东的资格继续存在，股权得以圆满，同时，替代出资的股东取得向该股东追偿的权利，如果追偿失败或该股东无力清偿，替代出资的股东应有权选择继续追偿或直接取得该项股权抵偿替代履行的出资

2、加班在20：00点以上者，有夜餐或餐补第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权

六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资；累计达10次以上者，扣发当月的基本工资外部关系包括：因增资扩股引起的新股东与公司之间的关系;因公司的债务引起的公司债权人与股东之间的关系

甲方（委托方）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

乙方（受托方）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于：____________有限公司（以下简称“目标公司”），根据中国法律合法设立并存续；公司注册资本人民币______万元（￥______）过半数同意文件分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式

2、甲方拟将其持有的目标公司 %的股权，（认缴股本 元，实缴股本 元）转让给乙方，乙方同意受让前述股权

九、争议与解决方式

本协议在履行中发生的争议，应由甲乙双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，双方当事人同意采用以下____方式解决（注：只能选一种）：

（一）向_________仲裁委员会申请仲裁

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股权转让生效后，若发现属转让前，审计报告表以外的合营公司的债务，由乙方按股权比例代为承担，但应由甲方负责偿还金证股份减持原因

2、_______股份有限公司上市满一周年后股东（非大股东）解禁股获准上市后任一交易日，甲方授权乙方在当天将代持股份全部或部分卖出兑现，卖出价格按当天该股平均成交价格计算，卖出指令由甲方在当日_______点前书面送达乙方或乙方指定的个人，乙方或乙方指定的个人在回执上签字确认后指令生效

2003年5月16日，A公司通过改制方案，决定将A公司改制成为经营者持大股、内部职工参股组成的有限责任公司;公司注册资本为1388万元，股东39人

第一章　总则

第一条　为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度但是，在要经历减资和股权转让两项程序，比较麻烦

（2）旷工

Ａ、未请假、假满未续假或请假未批准而擅自不到岗或不到会者视为旷工；

B、员工旷工不发当日薪资及津贴，并每次处以罚款100元；

C、无故连续旷工二日或全年累计旷工四日，按照严重违反公司制度处理，医院将根据劳动法规定予以解聘处理关系证明一、股东权的概念及特征

第十三条：争议的解决

凡因履行本协议而发生的一切争议，各方首先应争取通过友好协商的方式加以解决

2、公司的注册资本为人民币____万元整（人民币____元整）如还有其他疑问，欢迎在线咨询。