两人合伙股东协议临时会议

他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼

４、增资扩股完成后，新公司股东由甲方、乙方、丙方三方组成

1.设立时的原始取得错误指挥或错误判断上级指挥经上级裁决后，有责任方应承担由此造成的一切后果

六、乙方代持股期间，因代持股份产生的相关费用及税费由甲方承担；在乙方将代持股份转为以甲方或甲方指定的任何第三人持有时，股权转让涉及的税费以及变更登记费用等所有费用由甲方承担

1、未足额出资

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自甲乙双方签字或盖章之日起生效

四、违约责任：

1、本协议书一经生效，各方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任当实际股东出资不到位，或出现其他出资瑕疵时，债权人根据公司股东名册和工商登记，只能认定是名义股东出资不到位，其有权要求名义股东补足出资

7、业主验收前，项目经理须对施工工程量自行核实，并报合同签署人

9、要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时抚摸幼儿，如有不正常情况，随时处理代表诉讼流程

本协议由以下双方于      年      月      日在上海共同签署

(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的

13.4本协议自双方签字、盖章之日起生效股东有权选举和被选举为董事会成员、监事会成员

（以下无正文）

甲方（盖章）：

身份证号码：

联系电话：

签约时间：

乙方（盖章）：

身份证号码：

联系电话：

签约时间：

丙方（盖章）：

身份证号码：

联系电话：

签约时间：

华律网律师的其他提示：

实践中常见的注意事项

（文中蓝色字体下载后有风险提示）

（2）对新进教职员工进行岗前培训（见培训），培训内容包括有关规章制度、礼仪、企业和学校的创业史、企业和学校的文化及管理理念等5、公司陷入僵局

四、行政人员岗位职责：

（一）直交职责：

1、协助行政总监草拟、订正公司各项管理规章制度；

2、熟悉了解《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规；

3、协助公司做好各类文件的年审、更正及办理；

4、负责公司员工福利、社会保险的登记、变革及相关手续；

5、协助行政总监依据各部门用人需求进行招聘、挑选，以做到量才录用；

6、负责公司人事考勤、绩效考查及各方面档案资料的管理；

7、负责办理员工入职合同、离任、提升、调职、赏罚奖惩中的各种手续；

8、负责公司办公设备置办、登记、维护管理；

9、协助公司对员工入行各类规章制度的培训以及各类专业性学问培训的部署；

10、依据经理安排，负责布置公司的各类会议，做好会议记载；

11、对公司行政、人事档案及其它资料，包含登记、分类、存贮、备份、转录，皆不得泄露，更不得私自改动、拷贝或让无关人员浏览等保密工作以上知识就是小编对“公司给部门经理干股是不是合法的”问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，公司给部门经理的干股是属于股权激励的一种，是属于合法的行为人，但需要依据税法的规定交纳相应的税费

3、在特别情况或甲方书面同意的情况下，乙方可代为收受因代持股权所产生的任何收益（包括现金股息、红利或任何其他收益分配），但应在获得该等收益后3日内将该等收益划入甲方指定的银行账户提起清算诉讼加之本次质押股份数XXXX万股，XXX先生质押股份数共计XXXXX万股

第六条、企业债务按照甲方____%、乙方____%比例负担2、可请求确认未达到法定表决权比例的股东会决议无效

2、员工（教职工）应服从部门主管的管理和工作安排

第10条、员工有上述行为造成公司经济损失的，责任人除按上条规定承担应负的责任外，按以下规定赔偿公司损失：

1、造成经济损失5万元以下（含5万元），责任人赔偿10%-50%；

2、造成经济损失5万元以上的，由监察部或监察委员会报总经理或董事会决定责任人应赔偿的金额致致的信

股东可以要求查阅公司会计账簿

３、本协议任何一方出现上述第２款违约情形的，守约方有权采取以下一种或多种救济措施维护其权利为保护自己的利益，小股东通过行使共益权的方式要求大股东停止不当行为而提起的诉讼(所谓共益权是指股东为自己利益的同时兼为公司利益而行使的权利，主要包括表决权、代表诉讼提起权、股东大会召集请求权、提案权、质询权、查阅权、董事会违法行为制止请求权等等)本协议签定之前，各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准(4)损害社会公共利益;