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15、其他股东放弃优先购买权;

六、发薪方式

每月未发放工资第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益试用期包括在劳动合同期限中，并算作本公司的工作年限

３、除本协议另有约定外，未经甲方事先书面同意，任何一方不得让与、或以其他方式转让、或声称让与其在本协议项下的全部或任何权利、权益、责任或义务

二、股东查阅权起诉状内容

第三章　教职工的奖惩及其待遇

第一节　薪资福利管理制度

一、总则

1、民办学校必须经受市场的考验，工资体系的建立应坚决摒弃“铁饭碗”的弊端，应与市场行情相适应六、本协议一式三份，投资公司备存一份，签字之日生效

1、口头警告：员工违反公司规章制度，但对公司没有造成直接经济损失或其他损失的，给予口头警告处分

（7）员工请假不得以短信或代请方式，应直接向公司领导请假致的信2018(八)法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利如果不止一方违约，则由各违约方分别承担各自违约所引起的责任这种风险的来源主要在于当初选择的显名股东不靠谱，具体涉及以下几种情形：

七、工作时不得接听私人电话，手机应调为静音或震动其他股东在承担连带清偿责任后，对虚假出资股东可以再行使代位求偿权

第十六条 保密

合同各方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于其他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密有限公司会计分录

（3）增资后公司董事长和财务总监由丙方指派，其他高级经营管理人员可由原股东推荐，董事会聘用公司未指定受让股权，或者被指定受让的股东不与拟转让股权的股东签订协议的，拟转让股权的股东可以向非股东转让股权但甲方延期乙方相关报酬或费用的除外投资企业取得长期股权投资后，应当按照应享有或应分担的被投资单位实现的净损益的份额，确认投资损益并调整长期股权投资的账面价值

第十条：争议的解决

因履行本协议所发生之纠纷提交有管辖权的_______人民法院裁决法人如何缴税公司产生僵局，我国修订公司法前的条文只在一百八十九条、一百九十条、一百九十二条规定了自愿解散和强制解散的六种情形，并未明确规定公司僵局状况下的司法救助途径，也没有规定公司出现僵局时股东的请求解散权，考虑到公司运行中也现的僵局情况，2005年第三次修订公司法时，在一百八十三条规定公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司，虽然法律有这样的规定，但在实践中如何判断经营管理发生严重困难，以及股东利益受到重大损失的条件，司法实践中应当以公司外在上确因管理发生问题而处于停、歇业状态为具体标准，这样的判断比较具体可行，符合立法目的，同果对保护中小股东的权利比较有利

2.2乙方企业法人营业执照号__________，法定代表人__________，住所地__________如何赔偿成了这类案件最难以解决的问题出让方应在收到受让方支付的全部款项后 个工作日内向受让方开具发票，并将该发票送达受让方1.解散公司也是股东退出拿回投资的方式之一

试用期满，试用部门对试用员工进行转正考核，并填写《新员工转正考核表》，送行政人事部，经考核合格者，于期满次日起转正为正式员工；经考核不合格者，给予解除合同，并不发任何补偿费权益内部结构(l)公司对股权转让有审核是否合乎公司法及公司章程规定的权利，而公司办理变更登记可视为公司对股权转让和受让人股东资格的确认，对公司及其股东均有约束力

2、衣着整洁、美观大方，不追求奇装异服，不穿露脐装和吊带衫，不穿拖鞋带班时不穿高跟鞋

5、直系亲属（父母、配偶、子女）丧葬，公司给予一定的慰问金二、股东权益包括哪些