根据我国《公司法》的规定,公司财产在分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款、清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配;公司财产在未按照前列顺序清偿完毕前,不得分配给股东;未清偿债务前分配公司财产的,责令改正,并对公司及直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任
五、代持股费用
1、乙方为无偿代理,不向甲方收取代理费用
22、保持车台整洁,每天开工以前必须先擦车台、试车才能正式生产
1.1.3新增股东用现金认购新增注册资本,丙方认购新增注册资本______万元,认购价为人民币 万元
七、成立与生效
本协议自双方签章(字)之日起成立并生效
(一)已经依法向公司出资或者认缴出资,且不违反法律法规强制性规定
甲、乙双方经友好协商,本着平等互利、协商一致的原则,就股权转让事宜达成如下协议:
第一条 股权转让
1、甲方同意将其在公司所持股权,即公司注册资本的______%转让给乙方,乙方同意受让
五、未分配利润,指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润乙方向甲方支付滞纳金后,如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额,或因乙方违约给甲方造成其它损害的,不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利
八、转让协议生效前甲方所涉及的培训机构债权债务由甲方依法承担,如果依法追及承担赔偿责任或连带责任的,由甲方承担相应责任购买少数权益分录经营异常对股东的影响
甲方(委托方):
身份证号码:
联系电话:
乙方(代持方):
身份证号码:
联系电话:
甲、乙双方经友好协商,就甲方委托乙方代为持股事宜达成协议如下,以兹共同遵照执行:
第一条:委托内容
1、甲方自愿委托乙方作为自己对_______公司的______万元出资(该股份为原始股,以下简称“代持股份”)的名义股份持有人,并代为行使相关股东权利,乙方愿意接受甲方的委托并代为行使该相关股东权利
第六章 不可抗力
6.1 本合同中“不可抗力”,指不能预知、无法避免并不能克服的事件,并且事件的影响不能依合理努力及费用予以消除在第(3)情形下,应当将被执行股权委托有资质的评估机构进行评估,以评估价为保留价交付拍卖
鉴于乙方同意受让甲方在公司拥有 %股权大盘分析图的黄线和蓝线3、在入股时间前最近三年之内没有重大的违法违规记录;4、投资人如果为金融机构的,应当需要符合相应的金融监管机构的审慎监管指标相关要求;
第二条 甲方保证与声明
1、甲方为本协议第一条所转让股权的唯一所有权人;
2、保证所与本次转让股权有关的活动中所提及的文件完整、真实、且合法有效;
3、保证转让的股权完整,未设定任何担保、抵押及其他第三方权益;
4、保证其主体资格合法,有出让股权的权利能力与行为能力;
5、保证因涉及股权交割日前的事实而产生的诉讼或仲裁由出让方承担
3、在代理期限内,乙方应定期或不定期地以书面形式或以甲方同意的方式向甲方通报其行使股东权利的有关情况
14.3 可分性
本协议任何条款的无效不影响本协议任何其它条款的有效性汇丰银行名单丙方:____________________________________
第二条 审批与认可
此次甲方、乙方、丙方、丁方各方对戊方、己方投资_________________股份有限公司的增资扩股的各项事宜,已经分别获得投资各方相应权力机构的批准
为,具体表现为:
年终综合考核成绩与薪级调整幅度对应关系:
1、考核成绩:90(含)~100分
薪级调整幅度:上调1~1.5个薪级
薪级计算公式:薪酬区间(上限+下限)÷2÷10
2、考核成绩:80(含)~90分
薪级调整幅度:上调0.5个薪级
薪级计算公式:薪酬区间(上限+下限)÷2÷10
3、考核成绩:60(含)~80分
薪级调整幅度:工资保持不变
薪级计算公式:薪酬区间(上限+下限)÷2÷10
4、考核成绩:60分以下
薪级调整幅度:下调0.5~1.5个薪级
薪级计算公式:薪酬区间(上限+下限)÷2÷10
六、关于员工工资
第二十三条 员工工资标准的确立、变更
对此,最高人民法院设定了一套规则,即股东向非股东转让股权,应当向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件
4、任何情况下,甲方收取的管理费均不再退还款会计分录6、新股东或发起人的主体资格证明或自然人身份证明;
本合同由甲方与乙方就______有限公司的股权转让事宜,于______年____月____日在______市订立解除股东资格的具体条件
(3)其他不履行本协议约定之义务导致增资扩股目的不能实现的行为知情权是股东的基本权利之一,也是股东实现其他权利的一个重要基础,股东只有在了解公司的状况后,才能正确行使自己的股东权利,比如决策权、股利分配请求权等。
10-28 来源:股东之家
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