即股东人数越增加,股价往往越是年跌幅居前;股东人数越是减少,股价走势往往越是涨幅居前或相对抗跌.
第十三条 财务、会计
1、公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度代持股人死亡或离婚时,则其名下的股权作为财产有可能涉及到继承或离婚分割的法律纠纷
第七条 保密条款
协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务,除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权
第二条、本合作依法组成合作企业,在合作期间合作人出资的为共有财产,不得随意分割虽然法律明确规定分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担,这是一项基本原则
5.2甲乙丙三方一致同意在本协议生效,并经工商管理部门办理完毕本协议项下股权转让登记后,甲方不再享有公司任何收益和任何其他权利
2.依权利主体之不同为标准,可分为普通股股东权和特别股股东权,前者是指一般股东享有的权利,后者则是专属特别股股东所享有的权利,有关特别股股东权利的范围、行使顺序、数额、优惠待遇限制等一般都在公司章程中加以规定
五、出资人的权利和义务、责任
1、权利
(1)出资人按投入公司的资本额占公司注册资本额的比例享有所有者的资产权益并转让公司法规定,有限责任公司股东会由全体股东组成,股东会是公司的权力机构,有权决定公司的经营方针和投资计划,审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案,对公司增加或者减少注册资本作出决议,对发行公司债券作出决议,对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议,修改公司章程等
四、双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、为保障采石场项下的采矿权转让行为符合国家有关法律、法规的规定,保障双方的权益,甲方有权对乙方的资质条件作充分了解;但甲方对所知悉的乙方信息有保密义务
2、乙方有权依据本协议的约定享有名义股东的权利,在不损害甲方利益的基础上,甲方不得任意干涉江恩市场教程 pdf百度网盘下载《公司法》规定了股东享有对公司的知情权,在实践中知情权主要体现在股东可以查看公司章程、会议记录、财务会计报告和账簿等
第九条 其他事项
9.1 本协议一式两份,协议双方各持一份,具有同等法律效力
2、业绩考核就是对员工分担的职务情况、工作完成情况的能力进行观察、分析和评价
(六)职业化管理技能提升
针对现职管理者和储备管理者,在管理工作的思维观念、技能技巧、方式方法等方面予以培训引导:
1、了解管理者塑造职业化素养和技能的重要性,并清晰、准确定位自己在组织中的角色;
2、深刻认识管理者自身职业化能力提升与企业战略发展的关系,并掌握相关的方法和技巧;
3、通过管理者自我管理和领导能力的提升,推动企业健康、高效率的向前发展中兴通讯分析
四、奖惩制度
为提高服务质量,促进经济效益和企业行业竞争力,建立一支严格、负责、团结、奉献的高素质员工队伍,公司坚持奖惩分明,奖优罚劣,以思想教育为主,惩罚为辅的奖惩原则4、公司法人格利用者滥用公司法人格的行为必须给他人或社会造成损害
六、声明、保证和承诺甲方向乙方作出以下声明、保证和承诺:
1、甲方已合法地成为目标公司的股东,全权和合法拥有本协议书项下转让的目标公司股份;
2、甲方承诺未以转让股权为其自身债务或第三方提供任何形式的担保
第四条、委托代理权限
1、乙方接受甲方的股权代理后,有权根据《公司法》、_______________公司章程及本协议的有关规定行使除股权处置权和收益权外的一切股东权利,包括但不限于出席或委派代理人出席股东大会权、投票表决权、质询查阅权、提案权等公司会决议变更董事3、股东与公司之间人格高度混同
在资金追加完成前,乙方无权继续进行交易2、本合同的违约金为本次股权转让总价款的_______%,损失仅指一方的直接的、实际的损失,不包括其他
监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼(1)甲方(原股东):AAA公司
地址:
法定代表人:
(2)乙方(原股东):BBB公司
地址:
法定代表人:
(3)丙方(新增股东):CCC公司
地址:
法定代表人:
(4)DDD公司:
地址:
法定代表人:
鉴于:
1、DDD公司(以下简称“公司”)系依法成立、合法存续的有限责任公司公司退股流程因管xx和富日公司迟迟未履行支付转让款的股东会决议和未分配利润,黄xx遂提起诉讼,请求判令上诉人管xx支付股权转让款148万元;上诉人富日公司支付2001年8月转增资本后其应得利润980,377元等
5、各方同意:完成本次增资后,“银证基金”将向“目标公司”委派一个财务人员进入“目标公司”工作,加强公司的管理力量股东派生诉讼制度肇始于英国,源于英美法系的司法实践,属衡平法上的创设,股东派生诉讼制度作为公司法中一项维护公司中小股东利益的重要制度,我国公司法修改之前, 一直处于空白状态,修订后的公司法首次在立法上确认了股东派生诉讼,但是仅对基本问题做了规定,在司法实践中存在操作性差的问题
(5)产假:女教职员工的法定产假为90天;怀孕不满四个月流产的,可给予15—30天的产假;怀孕满四个月以上流产的,可给予40天的产假
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