此时,股东或公司的其他主体可以代表公司,对侵害人提起诉讼,以要求停止侵害,赔偿公司损失股权转让生效后,乙方取得股东地位,并按股份比例享有其股东权利和承担义务
其三,诉讼法律效果的归属不同乙方收到甲方的出资款后,应在法定期限内履行对__________有限公司的出资义务,并向甲方出具收条
三、本协议一式三份,一份报工商机关,有关各方各执一份股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意
5、紧急情况是指无法立即得到甲方的指示或书面授权,且有关事务不立即处理将会给甲方利益造成一定的损失法律之所以赋予公司独立的法人资格,使其具有独立的权利能力、行为能力和责任能力,目的在于使公司的出资人或股东可利用这一“面纱”,将个人财产作量的分割投入到公司中并以该投入的财产承担有限责任,从而起到减少投资风险,刺激投资的作用
2、各方均将制定规章制度,以使其本身及其关联公司的董事、高级职员和其它雇员同样遵守本条所述的保密义务如果您有其他问题,欢迎咨询专业律师
(文中蓝色字体下载后有风险提示)
转让方: (以下简称甲方)
身份证号:
联系方式:
受让方:(以下简称乙方)
身份证号:
联系方式:
鉴于甲方在 公司(以下简称公司)合法拥有 %股权,现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权,并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准
第二章 公司的股权
第二条 股权转让前,目标公司各股东的股权比例为:
1、甲方为_____%
2、乙方为_____%
3、丙方为_____%
4、丁方为_____%
第三条 甲方同意将其持有的目标公司_____%的股权转让给丙方;
乙方同意将其持有的目标公司_____%的股权转让给丙方;
第四条、股权转让后,丙方占有目标公司_____%的股权:
第三章 转让价款
第五条 丙方应向转让方支付的转让价款分别为:
1、丙方应向甲方支付受让其持有的目标公司_____%股权的转让价款人民币__________万元整(¥__________);
2、丙方应向乙方支付受让其持有的目标公司_____%股权的转让价款人民币__________万元整(¥__________);
第四章 支付期限及方式
第六条 丙方应按下列期限及方式分别向转让方支付转让价款:
1、丙方应于本协议签订之日起_____日内将本协议第五条所确定的转让价款以现金方式支付给甲方查阅
9.公司解散时,股东未足额缴纳出资:法律依据:《公司法解释二》第二十二条 公司解散时,股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产第二条、增资的基本程序
为保证增资符合有关法律、法规和政策的规定,以及本次增资顺利进行,本次增资按照如下顺序进行:
1、公司召开董事会作出增资的决议以及提出增资基本方案以上各项未注明提交复印件的,应当提交原件
五、乙方报酬及其支付方式
乙方报酬为人民币 (大写)元整有些公司创始人由于种种原因,虽然出资创办了企业,却不是以本人名义,而是用亲友、同学或者其他人的名义进行
第五条 有关股东权利义务包括公司盈亏(含债权债务)的承受
1、从本协议生效之日起,乙方实际行使作为公司股东的权利,并履行相应的股东义务股权转让新会决议以上就是小编为您讲解的“隐名股东认定需要满足哪些条件”的相关知识,当然如果您还有其他不清楚的地方或者有新的问题,欢迎在本网站进行法律咨询
七、采购食品时,应向供货商索取该批产品卫生检验合格证由于侵犯股东知情权的人在实践中多为控股的股东或实际控制人,所以在起诉时应将公司和他们作为共同被告,并要求其承担连带责任
三、认购增资后,——有限公司的性质由内资企业转变为外商投资企业
(4)公司董事会决定的重大事项,经公司董事会过数通过方能生效,有关重大事项由公司章程进行规定000858五粮液分析走势图大股东违规减持怎么处罚
2、乙方代持人的资格身份由_______公司理事会指定、任免,如乙方调离、辞职、退休或身故等原因不再在______公司任职或理事会认为需要终止的,其代持人身份即时自动终止,代持人身份因上述原因终止,甲方可委托由_______公司理事会指定的新代持人从国际关系来看,债转股指债务国在面临经济困难或是信贷评级下滑时,以本国货币按市场状况以一定的折扣赎回外债
2、出让方与受让方在对外公开或宣传本次股权转让事宜时,采用经协商的统一口径,保证各方的商誉不受侵害,未经另一方同意,任何一方不得擅自对外发表有关本次股权转让的言论、文字如果您的情况比较复杂,也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询
3、每天对店面、店内地砖、样板间等需要清洁的地方按要求进行彻底清扫,做到任何地方均明亮无灰尘公司退出协议书股东权利被限制了的话,就必须要能够遵循相关规定,如果股东的权利限制了还在行驶相关的权利,只会导致当事人有比较大的麻烦
2、目标公司的股东名册、公司章程及工商管理登记档案中均已明确载明乙方持有该股权数额律师提示
第二条、会议主要内容为:
1、各部门主管汇报一周工作情况,以及需提请经理或其它部门协调解决的问题
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