5、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案
3、 员工更衣柜
(1)酒店为每个人提供更衣柜,以便员工存放工服或个人衣服
因本协议书所引起的或与本协议书有关的任何纠纷或争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向________________仲裁委员会申请仲裁处理2、凡发现由于:违章作业,保管不当,擅自安装、使用硬件和电气装置,而造成硬件的损坏或丢失的,其损失由责任人赔偿硬件价值的全部费用
一、 股权确认
第二条、办公室及人力资源部、客户服务部、信息服务部等相关部门要根据不同时期的实际情况积极策划、认真组织相应的活动,以保持公司的活力和推进服务质量的持续提高虽然从某种角度上看,公司内部治理结构的相对简单、传统有限公司繁琐程序的相对省略可以提高公司的经营决策效率,以适应瞬息万变的市场经济,但由于实质一人公司现仍缺乏明确统一的法律规制,产权不明析,责任不明确,极易产生股权类经济纠纷
第十一条 会计人员因工作变动或离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员
第四十七条、公司有权辞退不合格的员工,员工有辞职的自由会由谁召集
合伙人:
身份证:
住址:
合伙人:
身份证:
住址:
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:
第一条 甲乙双方自愿合伙经营__________(项目名称),总投资为________万元,甲出资______万元,各占投资总额的_______%,乙出资_________万元,各占投资总额的_______%
3、及时在国家工商行政管理部门打印/复印《公司章程》及全部的出资文件
七、旷工半天者,扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;每月累计旷工1天者,扣发5天的基本工资、效益工资和奖金,并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者,扣发10天的基本工资、效益工资和奖金,并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,并给予记大过1次处分;每月累计旷工3天以上,6天以下者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,第二个月起留用察看,发放基本工资;每月累计旷工6天以上者(含6天),予以辞退干股分红其实就是持股股东按照持股所占的比例,在年底的时候在真实利润的前提下,所分的的红利
2、目标股权转让手续,应于本协议签署后______个月内开始办理,并在开始办理后 个月内办理完毕;如目标股权转让依法需报经有关政府部门审批或核准,审批或核准期间不计入本款约定的期间;各方未按对方及相关部门的要求及时提供相关资料的,履约期间应作相应顺延中国怎么买跌
8.对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(文中蓝色字体下载后有风险提示)
第一条、本公司员工均应遵守下列规定
(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章)
7、工作时间:实行每周五天工作日,每天工作8小时,周一至周五:早8:00—12:00,工作下午13:00—18:00综上,笔者认为股权转让合同应当在过半数股东通过并且其他股东均放弃优先购买权时生效
本协议于______年______月______日由以下各方在中国______市签署,以下为原股东的基本信息:
甲方(原股东):
地址:
联系方式:
乙方(原股东):
地址:
联系方式:
丙方(原股东):
地址:
联系方式:
各方依据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律、法规的规定以及各方之间的债权转股权协议,经友好协商,达成协议内容如下:
第一章 总则
1.1公司的名称及住所
(1)公司的中文名称:____________________________________________________________;
公司的英文名称:_______________________________________________________________协议与公司章程不一致
为此,各方本着平等互利的原则,经过友好协商,就公司增资事宜达成如下协议条款:
第一条 丙方用现金认购新增注册资本,丙方认购新增注册资本______万元,认购价为人民币______万元二、一人有限责任公司
2、对于各自存款利息分配,归各自所有,任何一方不得干涉另一方在婚姻存续期间存款利息的处分遂诉至厦门市湖里区法院,请求认定王某转让40%股权的股权转让协议无效
在乙方的调查期间,甲方应全面配合,并应向乙方及其受托中介机构全面披露有关目标公司和转让股权的信息软件大全(一)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;
员工职级发生变动,相应调整其在该职级内的基本工资当然,委托制同样存在一些不足之处第五条 禁止行为
1、甲、乙双方不得私自转让或者处分共同投资的股份;
2、甲、乙双方在公司登记之日起____年内,不得转让其持有的股份及出资额;
3、公司成立后,甲、乙双方不得从共同投资中抽回出资额
2、目的不同11-01 来源:股东之家
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