股东协议书模板简易合理避税

第二条　公司增资前的注册资本及股权结构：

注册资本：人民币　　万元1、转让股权的获取时间是否在婚姻持续期间

第四条、接受人如需提前还投资款，应提前______天以书面形式向投资人提出，经投资人同意后方可提前归还投资款

四、违约责任

本合同任何一方违反本协议之约定给对方造成损失的，都应赔偿因此而给对方造成的一切损失，并按照本居间服务合同所确定的报酬数额的_____倍承担违约责任

如确实因甲方无力继续投拍本剧，甲方应当书面允许乙方另行寻找投资人继续本剧的制作，甲方作为共同投资人继续参与本剧的制作因此，充分保护小股东这部分投资者的利益，有利于资本市场向良性和健康方向发展

第六条 出现下列事项，合伙终止：

（一）合伙期满；

（二）合伙双方协商同意；

（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；

（四）其他法律规定的情况1、合伙企业是契约式企业，有限公司是股权式企业

（2）如果甲方违反了本协议的任何条款，并且该违约行为使本协议的目的无法实现；

（3）如果出现了任何使甲方的声明、保证和承诺在实质意义上不真实的事实或情况

4、在乙方代为持股期间，因代持股份产生的相关费用及税费（包括但不限于与代持股份相关的投资项目所产生的律师费、审计费、资产评估费等）均由甲方承担是否可以申请破产

（2）请假2天以内由部门主管批准于是，上 海入美容美发有限公司及案外人先后向有关部门控告金某并向法院起诉金某 赔偿损失

（3）增资后公司董事长和财务总监由丙方指派，其他高级经营管理人员可由原股东推荐，董事会聘用另一方面，因公司中还有其他股东存在，因此某一股东在代位行使公司诉权的同时，也意味着代表公司的其他处于同样状态的股东提起诉讼，而其他股东不得就同一理由再行起诉，这就是股东代表诉讼的代表诉讼性

4、绩效考核周期：按照自然月度进行考核；

5、绩效结果反馈：

——月度绩效考核为F级，则员工自愿接受待岗培训处理，按照当地月最低工资标准发放薪资，经培训考核通过后，可重新竞聘上岗；

——连续2个月月度绩效考核出现F级，则给予员工降职降薪或转岗处理；

——连续2个月月度绩效考核出现F级且考核分数低于60分，则员工自愿接受辞退处罚公司退出机制股东要想获取更充分的公司经营管理信息就必须查阅公司的会计账簿移交交接必须由建设局财务科监交依据我国公司法的规定，有限责任公司的股东人数应该在五十个以下，但一般要超过两名，如果是一名股东的就是一人有限公司

（文中蓝色字体下载后有风险提示）

_________有限公司股东：_________、_________经协商，就公司股东内部转让股权一事达成以下协议：

转让方（以下简称“甲方”）：

身份证号码：

住所：

联系电话：

受让方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：

住所：

联系电话：

第一条 股权转让

_________股东自协议签署之日起辞去_________有限公司的一切职务

签约地点：_____________________________

转让方(甲方)：

地址：

法定代表人：

受让方(乙方)：

地址：

法定代表人：

鉴于甲方在公司(以下简称公司)合法拥有%股权，现甲方有意转让其在公司拥有的全部股权，并且甲方转让其股权的要求已获得公司股东会的批准企业如何缴税

时间

３、各自向所在地人民法院起诉因此，即使原告股东在代表诉讼中胜诉，则胜诉的利益应当归于公司，而非原告股东在乙方代持期间，因代持股份产生的相关费用及税费，包括但不限于与代持股份转让为以甲方或甲方指定的任何第三人持有时，所产生的变更登记费用等应由甲方承担，由甲方在乙方提交有关票据给向甲方报销时由甲方向乙方支付

第二条　合伙经营项目：餐饮，客房等不参与协议书哪些人不可以作为股东

３、除本协议另有约定外，本协议于下列情形之一发生时解除：

（１）双方协商一致解除本协议；

（２）不可抗力事件持续６个月并预计无法消除，致使本协议无法履行；

（３）因一方违约，经守约方催告，在催告期限届满后，违约方仍不履行的，守约方有权解除本协议；

（４）本协议解除时即终止；

（５）本协议的解除不影响违约方依据本协议承担的违约责任以及赔偿守约方经济损失的责任该条例考虑到私营企业刚刚起步，资本规模有限，不宜先搞股份有限公司，因而规定私营企业应采取独资企业、合伙企业以及有限责任公司的形式指定专人负责财产物资的管理并登记实物数量，财务负责财务物资帐薄的记录，二者交叉控制