但是全体股东约定不按照出资比例分取红利或不按照出资比例优先认缴出资的除外
4、公司高级管理人员执行公司职务时有违反法律法规或公司章程规定,或有其他给公司造成损害的行为的,应当承担赔偿责任;公司的经营管理机构未按照前款规定执行的,公司股东有权要求公司经营管理机构执行;对于因公司经营管理机构不执行前款规定而给公司造成的损失,甲方应承担连带赔偿责任3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限
2、谢绝推销或与工作无关的人员入内
七、保密
未经对方书面同意,协议双方均不得向第三方透露有关本协议的任何内容(3)公司不能成为自己的股东
4、有条件的地区可实行竞聘上岗制度,但事先应拟定竞聘上岗方案,报连锁机构总部,经总经理批准后实施所以,这种干股激励协议不如叫做分红协议更加贴切
甲公司:
注册地址:
办公地址:
乙公司:
注册地址:
办公地址:
丙公司:
注册地址:
办公地址:
丁公司:
注册地址:
办公地址:
鉴于:
1、丁公司为_______________有限公司(下简称“公司”)惟一出资者,其合法拥有公司的所有股权所以,公务员可以成为股东,但是不能从活动中获得利益
第三条 股权转让有关费用的负担
双方同意办理与本合同约定的股权转让手续所产生的有关费用,由 方承担
5、乙方承诺将其未来所收到的因“代表股份”所产生的任何全部投资收益(包括现金股息、红利或任何其他收益分配)均全部转交给甲方,并承诺将在获得该等投资收益后3日内将该等投资收益划入甲方指定的银行账户或交付给甲方大作手回忆录电子书下载如果您情况比较复杂,本网站也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询
2、乙方应按照本协议的约定按时支付股权转让价款在大陆法中通常把这种特殊的制度视为代表诉讼
4、工作认真,待客热情,说话和气,谦虚谨慎,举止稳重
股东是公司的投资人,受到国家和证券交易所法律法规的监督,同时股东彼此之间也存在着相互监督的关系,重点表现在防止控股股东损害中小股东的利益
但是,遭受不可抗力影响并因此提出暂停履行义务的一方,必须在知悉不可抗力事件之后 天内,向另一方发出书面通知,告知不可抗力的性质、地点、范围、可能延续的时间及对其履行合同义务的影响程度;发出通知的一方必须竭其最大努力,减少不可 抗力事件的影响和可能造成的损失会和大会当然,如果该“股东” 不履行、不完全履行或不适当履行其出资义务,那么,此时就势必产生该“股东”的出资责任
第六条:生效本制度自公布之日起实行
第七条:本制度的解释权为公司董事会
员工考勤管理制度
第一条:总则
1、考勤是本公司管理工作的基础,考核结果将作为员工年度考核的依据之一,各级人员都必须予以高度重视
9、公司将尽量取得减、免税的优惠(一)已经依法向公司出资或者认缴出资,且不违反法律法规强制性规定
第三条 合伙期限:自_____年___月___日起,至_____年___月___日止,共____年权益期末数“从派生诉讼的原生法律传统英美国家的经验来看,其法律对派生诉讼原告资格的规定表现在两个方面:一是必须享有同期所有权;二是能够公正充分地代表公司的利益协议一式___份,甲、乙、丙三方各执___份,均具有同等法律效力我国《公司法》并未规定所谓的“干股”
(4)产假凡在公司连续工作满_____个月(自转正之日起)的正式女员工,持医院证明书可申请有薪产假_____天(含休息日和法定节假日),晚育的顺产______天,难产_____天
3、本合同一式四份,甲乙双方各持一份,该公司存档一份,申请变更登记一份房地产中介公司协议再如股东以种种理由否认自己的股东身份,而公司债权人却起诉出资不足的股东
九、争议与解决方式
本协议在履行中发生的争议,应由甲乙双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,双方当事人同意采用以下____方式解决(注:只能选一种):
(一)向_________仲裁委员会申请仲裁
第六条、员工应严格按要求出勤
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