前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东,不得参加前款规定事项的表决
6、甲方必须严格按本协议的约定支付乙方的报酬及乙方为甲方利益而行使股东权益所发生的费用,包括但不限于交通费、差旅费、住宿费等1、根据《民法通则》第49条,企业法人向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任
凡未按上规定办妥请假手续而不上班者,一概以旷工论处
2、由于不可抗力致使本协议的任何一方受到妨碍,不能履行或延迟履行本协议,受影响的一方应在发生不可抗力事件之后从速以电传、传真或EMS信件通知另一方,并须在其后的________天内提供不可抗力事件的详情及书面证明,证明发生不可抗力事件一、原始取得
3.在任何一方根据本条1、2的规定终止本合同后,除本合同第十二、十三、十四条以及终止之前因本协议已经产生的权利、义务外,各方不再享有本协议中的权利,也不再承担本协议的义务此项规定允许中小股东联合起来通过共同提交提案来参会行使自己的权利,对防止经营者对公司过度控制有着重要的遏制作用
三、婚前财产归属约定
对上述财产的归属,为个人财产,其具体约定如下:
1、甲、乙双方婚前财产的所有权,归甲、乙各自所有
三、上班第一时间打扫档口卫生,整理着装,必须做到整洁干净;员工需画淡妆,精力充沛
2、若甲方未能按时支付酬金,除应与支付外,还应以未支付款项额度为基数,以日____分之____向乙方支付滞纳金浪潮软件股吧
须经全部共同投资人同意"各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作如果允许有限责任公司股东任意转让股权,将会对其他股东、市场交易相对人及公司本身的权益造成很大影响,不利于公司的稳定,对社会经济的发展也将极为不利9、加班
如因工作需要必须加班的人员,需填写《员工加班审批表》,经部门主管报领导核准后,到院办公室进行报备;
加班按小时计算,每8小时记为一天;
加班处理遵循“先调休后补钱”的原则,在该员工一个月内无法使用调休后,可支付加班工资,其加班费补贴标准为:本人基本工资÷(30天×8小时)×加班小时数
第五节 薪酬管理
1、员工的薪酬由基本工资构成;
2、医院采用月薪制,薪酬计算时间为每月1日至月底最后1日;
3、薪酬发放日期为每月15日前;
4、薪酬发放形式为银行卡或现金形式;
5、公司薪酬遵循“薪随岗变”的原则,员工需遵从医院对其岗位的合理调整关系证明对这种约定,应该给予充分的尊重,只要没有明显的违法现象存在,就应认可其法律效力,即使公司法给出了某种解决方式,也应允许公司的股东通过事前的约定加以排除
第三条、办公用品的发放
1、员工入职时每人发放圆珠笔1支,笔芯以旧换新
五、委托持股费用
甲方应向乙方每年支付人民币_______元的代为持股费用,该费用应于每年的_______月_______日前支付给乙方三、实缴出资股东可以要求公司向未足额出资股东追缴出资或满足条件提起股东代表诉讼
鉴于公司股东会也同意由乙方受让甲方在该公司拥有的 %股权交易手续费计算工具即基于公司的设立而向公司投资,从而取得股东资格
第七条 本协议的期限以及甲乙双方关于公司股权质押、转让、赠与的限制通过《公司章程》另行约定提起诉讼
6、禁止将公司配发的计算机非工作原因私自带走或转借给他人,造成丢失或损坏的要做相应赔偿,禁止计算机使用人员对硬盘格式化操作以上内容就是相关的回答,如果一个公司的大股东清仓式的减持自己拥有的股份的话,那么这个会受到业内人士的关注,而且对于公司内部方面也是一个极大的影响,对于上市公司的股东来说的话,必须要依法合规,不可以恣意妄为,如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师
(1)如果甲方违反了本协议的任何条款,并且该违约行为使本协议的目的无法实现分公司协议书范本
实践中,股权确认纠纷主要有三种类型:1. 股东与股东之间因隐名出资产生的股权确认纠纷;2. 股东与股东之间因股权转让产生的股权确认纠纷;3. 股东与公司之间的股权确认纠纷
第三条:甲方的权利与义务
1、甲方作为代持股份的实际出资者,对______公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益;乙方仅以自身名义代甲方持有该代持股份所形成的股东权益,而对该出资所形成的股东权益不享有任何收益权或处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押、划转等处置行为)
九、争议与解决方式
本协议在履行中发生的争议,应由甲乙双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,双方当事人同意采用以下____方式解决(注:只能选一种):
(一)向_________仲裁委员会申请仲裁根据公司法第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司
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