如果控股股东行使股东大会召集权、投票权和表决权时,如果违反法律规定和程序,那么其他股东可以在规定的时间内提起诉讼,要求撤销、变更和确认股东大会决议无效
4、为了公司发展和增强公司实力需要,公司原股东拟对公司进行增资扩股,并同意丙方向公司增资,扩大公司注册资本至人民币______万元有时也指不实际出资,但接受隐名股东的委托,为隐名股东的利益,在工商部门登记为股东的受托人
本协议于______年______月______日由以下各方在中国______市签署,以下为原股东的基本信息:
甲方(原股东):
地址:
联系方式:
乙方(原股东):
地址:
联系方式:
丙方(原股东):
地址:
联系方式:
各方依据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律、法规的规定以及各方之间的债权转股权协议,经友好协商,达成协议内容如下:
第一章 总则
1.1公司的名称及住所
(1)公司的中文名称:____________________________________________________________;
公司的英文名称:_______________________________________________________________
(2)股东会为公司权力机关,对公司一切重大事务作出决定
企业营业执照签发日期,为股份合作制企业成立日期
转让方:
年 月 日
受让方:
年 月 日
由此看来,公司法又未明确禁止存续性一人公司的存在如乙方已支付了相应款项,则甲方应将乙方已支付的款项退还给乙方第四条 合同的变更与解除
发生下列情况之一时,可变更或解除合同,但双方必须就此签订书面变更或解除合同格力电器论文
八、投资收益
1、甲方对公司的投资收益全部归属于甲方所有,乙方不因从本协议中所获得的名义股东身份,而享有这些投资收益
2、 通过薪酬绩效体系的实施,对员工进行客观、公正地评价,并通过此评价合理地进行薪酬分配
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
工商变更登记之日,受让股权的所有权正式发生转移致的信2018概括
(文中蓝色字体下载后有风险提示)
甲方:
身份证号:
乙方:
身份证号:
甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:
第一条、甲乙双方自愿合作经营_____项目,总投资为_____万元(_____元)整,甲方以人民币方式出资_____万元(_____元),乙方以人力资源和团队资源方式投入股东直接诉讼,是指股东为了自己的利益而基于股份所有人地位向其他侵犯自己利益的人提起的诉讼
(文中蓝色字体下载后有风险提示)
甲方:
身份证号:
乙方:
身份证号:
为了繁荣市场,搞活经济,增加收入,甲乙双方在诚实守信、平等互利的基础上就合作投资有关事宜协商一致,达成协议如下:
第一条 合作内容及方式
甲乙双方共同出资,投资经营_____________,共担风险,共享收益
(二)、继受取得,也称为传来取得或派生取得,即通过受让、受赠、继承、公司合并等途径而取得股东资格,取得股份的受让人、受赠人、继承人、继受人就成为公司的新股东
甲方(委托方):
身份证号码:
电话:
乙方(受托方):
身份证号码:
电话:
甲乙双方本着诚实信用、互利互惠、公平自愿的原则,经友好协商,签署本协议,以资双方共同遵守执行公司信息证明日耳曼法与罗马法有所不同,它基于“以手护手”观念,采纳“所有人任意让他人占有其物的,只能请求该他人返还”的原则,侧重对受让人利益的保护
甲方:原股东(国内企业)
住所:
法定代表人:
职务:
国籍:
乙方:新股东(国外企业)
住所:
法定代表人:
职务:
国籍:
丙方:新股东(国外企业)
住所:
法定代表人:
职务:
国籍:
鉴于:
1、甲方现持有合营公司名称(以下简称“公司”) %的股权;
2、乙方和丙方均为位于 地点
第四条 新增股东的陈述与保证
1、新增股东陈述与保证如下:
(1)其是按照中国法律注册并合法存续的企业法人;
(2)其签署并履行本协议:
a、在其公司权力和营业范围之中;
b、已采取必要的公司行为(包括但不限于为履行本协议项下的出资义务筹集足额的公司资本)并取得适当的批准;
c、不违反对其有约束力或有影响的法律或合同的规定或限制
甲方:(委托方)
住址:
法人代表:
身份证号:
乙方:(受委托方)
住址:
法人代表:
身份证号:
乙方为___________公司的股东,持有公司的_______%股份,所持股份中_______%为乙方所有,_______%为乙方代甲方持有,实际持有人为甲方是企业的主人同时,还应看到,股东权作为一种民事权利,必然伴随着一定的救济,否则就不为完整的权利
(二)公司管理制度
1、介绍公司员工行为和举止规范,如关于职业道德、作息制度、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求;
2、介绍公司的行政、人力资源、财务、生产现场等管理规章制度和岗位职责,使员工在工作中自觉地遵守公司的规章制度,工作行为符合公司的管理规则要求;
3、介绍公司的安全措施及管理规定,让员工了解安全工作包括哪些内容,如何做好安全防范工作,如何发现工作中发生的安全问题,对生产环境中发生的安全问题如何进行应急处理,加强其安全工作意识由于我国民法通则未将权利不得滥用写入民法的基本原则,很多学者将"诚实信用"原则作为了股东有限责任例外适用的法律依据
(2)在法律有明确要求的情况下,把资料透露给任何政府或任何有关机构或部门”
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