第十七条 权利的保留
1.任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃
十一、本协议自以双方签字且办学许可证,收费许可证、税务登记证等相关证件变更登记手续办理完毕时生效
2、乙方应于本协议书生效之日起_____日内按前款规定的币种和金额将股权转让款以现金(或银行转账)的方式分_____次(或一次性)支付给甲方在股东因夫妻共有财产分割、继承、遗赠而发生出资转让时,新股东能否当然取得原股东在公司的法律地位?众所周知,股东基于出资而享有该公司的股权由自益权和共益权组成
4、财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司,供股东查阅
甲方(委托方):
身份证号码:
电话:
乙方(受托方):
身份证号码:
电话:
甲、乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就甲方委托乙方代为持股事宜达成协议如下,以兹共同遵照执行:
一、委托内容
甲方自愿委托乙方作为自己拥有的______________有限公司注册资本的_________%(下简称“代表股份”)的名义持有人,并代为行使相关股东权利,乙方自愿接受甲方的委托并代为行使该相关股东权利为预防代持股权被转让,可以将名义股东名下的股权质押给实际投资者,实际投资者为质权人,名义股东为质押人
4、合理制定日、周、月工作目标,并带领全体导购员努力完成目标,在工作总结中明确完成工作情况,并分析其成败的原因,并及时的分析总结店铺的销售补充货品
如出现以下情况,乙方所拥有的该权利自动终止:
乙方通过除上市之外的方式处置了其所持有的全部甲方股权净资产 权益合计股权投资需要注意的问题
(1)公司员工工资标准经董事长批准;
(2)根据公司经营状况,可以变更员工工资标准
股东派生诉讼是指公司的正当权益受到侵害,而公司怠于或拒绝追究侵害人的责任时,股东为了公司的利益以自己的名义替代公司对侵害人提起的诉讼,又称股东代表诉讼
六、争议的解决
双方应首先以协商方式解决因本合同引起或者与本合同有关的任何争议3、股权转让协议转让方:XXXXXX受让方:XXXXXX转让方持有的XXXXXX有限(责任)公司XX%的股权(出资额XXX万元),经股东会讨论同意转让给受让方,双方达成如下转让协议:
合伙的债务,由合伙人按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承担清偿责任写给的信下载
(一)“资本多数决”的例外
2、半年度薪酬调整的基本条件:
① 上半年的考核人员必须在1月1日前转正,下半年的考评人员必须在7月1日前转 正
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定
3、公司对全体员工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容
第十三章 培训办法
第一条 公司要求人人独当一面,重视团队共同成长,通过坚持不 断的培训学习,提高每一位员工的综合素质和服务能力软件开发教程隐名股东的产生是隐名股东与显名股东在遵守现行法律的前提下依双方的真实意思表示而产生,不包含为规避法律而借用他人名义出资的情形
2、出让方与受让方在对外公开或宣传本次股权转让事宜时,采用经协商的统一口径,保证各方的商誉不受侵害,未经另一方同意,任何一方不得擅自对外发表有关本次股权转让的言论、文字
(二) 根据法律关系进行分类
3、公司专职司机需对使用车辆安全及使用情况负责,每天下班无用车后需把车辆停放在公司指定停车地点,严禁把车辆借给他人使用或在下班后将车开出使用,一经查实,第一次罚款200元,第二次作开除处理公司章程对内应是确定股东及其权利义务的重要依据,在股东内部发生争议时,可以作为对抗股东名册记载的股东的重要依据之一
四、工资制度
1、员工工资和福利费用,由总经理发放,工资发放日期为每月的最后一个工作日合同和合伙协议这里需要对《解释》第十五条作进一步的分析
2、考核原则:根据公司年度项目实施计划、各部门工作计划及各项规章制度执行情况,实行定量指标和定性指标相结合,逐级考核,并与员工绩效考核年薪和聘任密切挂钩(9 )无理拒绝向少数股东提供或隐瞒有关公司经营状况、资产情况以及其他必要的信息和资料;
如因甲方违约给乙方造成损失,甲方支付的违约金金额低于实际损失的,甲方必须另予以补偿第七十一条:股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意10-28 来源:股东之家
10-07 来源:股东之家
10-09 来源:股东之家
11-14 来源:股东之家
12-03 来源:股东之家
12-07 来源:股东之家
12-29 来源:股东之家
12-30 来源:股东之家
01-06 来源:股东之家
01-21 来源:股东之家