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转让方：

２、甲方同意出售而乙方同意购买的股权，包括该股权项下所有的附带权益及权利，且上述股权未设定任何（包括但不限于）留置权、抵押权及其他第三者权益或主张在合并决议有严重瑕疵的情况下，小股东可以提出确认合并无效之诉

3、事假：

无充分理由，员工不得请事假

各工作人员的岗位职责：

一、销售经理岗位职责：

1、负责企业产品的销售、售后服务工作；

2、负责对驻外各代理商、经销点监督、检查、反馈工作；

3、制订本部门的管理制度，岗位责任制，操作程序文件，并负责落实考核；

4、负责产品销售的资金回笼；

5、负责本部门的业务培训及团队拓展工作；

6、帮助公司领导管理公司的基本运作；

7、对项目部销售代表负有直接的考核权，要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象借用《公司法》中的派生诉讼理论，股东在自己合法权益被公司内部人员侵害时，法律为保护股东的利益都允许股东以自己的名义行使权利，在公司注销后债权未实现的情况下，股东的利益是受到公司外部人员的“侵害”，法律更应该允许股东以自己的名义行使权利

第四条 财务人员管理统一

1、分公司财务人员由总公司财务部负责招聘、任命、培训及解聘，分公司不能擅自招聘、解聘财务人员，但分公司可以推荐财务人员，经总公司财务部复试后决定是否录取隐名股东股权确认

5、公司原股东同意并且确认放弃对新增注册资本认缴出资的优先权

五、有关公司盈亏（含债权债务）的分担

本协议生效后，出让方享有和分担转让前该公司所有的债权债务

第四条、双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人承担项目投资意向协议书格式项目投资意向协议书格式证明书范本一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人

四、违约责任：

1、本协议书一经生效，各方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任

而权利之行使须以一定方式为之，尤其是在规则为王的商法领域

（文中蓝色字体下载后有风险提示）

为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守

第二条　适用范围

本制度适用于公司范围内所有机动车辆的管理、控制、以及公司所有涉及车辆的相关管理活动营业执照地址变更决议书怎么写根据《公司法》规定，有限责任公司股东可以通过股权转让、退股两种方式退出公司

（三）乙方同意在本合同所述条件下购买甲方所持公司______股权，并按本合同约定承担相应的责任和义务存在给某一类别股东权益造成损害的可能


    第五章　股东的权利与义务

5．1 公司股东享有下列权利：

（1）按照其所持有的出资额享有股权；

（2）依法获取股利/股息及其他形式的利益分配权；

（3）参加股东会议并行使表决的权利；

（4）依照法律、行政法规及《债权转股权协议书》的规定转让、赠与、质押其所持有的公司股权；

（5）公司终止或者清算时，参加公司剩余财产的分配权；

（6）法律法规或公司章程规定的其他权利挂名股东，是指一方与他方约定，同意仅以其名义参加设立公司，实际上不出资，公司注册资本实际均由一方投入，该不出资的一方即为挂名股东

提出异议时，应暂停该项事务的执行会决议注销怎么写最后，如果参与竞买的其他股东与拍卖行达成协议，并事先告知全部竞买人该股东拟以其他竞买人最高成交价行使优先购买权的事实，倘若全体竞买人对此无异议，而且行使优先购买权的股东对最高应价竞买人参与竞买过程的实际损失予以充分补偿，双方达成一致意见，则有限责任公司股东的优先购买权也可以建立在牺牲最高应价竞买人的成交权的基础之上

第六条　合作关系的解除

1、本协议约定的合作期限届满，双方合作关系自动解除，甲乙双方按各自投资比例进行清算纳税人已在工商行政管理机关办理变更登记的，应当自工商行政管理机关变更登记之日起30日内，向原税务登记机关如实提供下列证件、资料，申报办理变更税务登记：工商登记变更表及工商营业执照;纳税人变更登记内容的有关证明文件;税务机关发放的原税务登记证件(登记证正、副本和登记表等);其他有关资料

第七条、接受人确认，向投资人提供用于投资款的资料文件真实、准确、完整且合法、不含任何虚假信息，并保证在本投资协议及其附件等上的签字与本人身份相符，真实无虚假，并愿为此承担法律责任

２、各自向所在地人民法院起诉开户选哪个券商好佣金低如何保护小股东的那些合法权益

甲方持有信息公司_________%股权，乙方持有的信息公司_________%股权在公司经营管理发生严重困难时，股东若想转让股权可能难以做到，因为没有其他股东或者股东以外的其他人愿意受让其股权，如果股东也无法促使其他股东同意减资，此时，股东可以请求解散公司以实现退出目的凡未经请假或请假不准而未到者，以旷工论处【案情】