但是对于公司是否应该参加到诉讼中理论界则存在不同的观点,各国法律的规定也有所不同
九、其他事项
1、本协议一式_______份,甲、乙双方各持_______份,公司董事会备案存档_______份,具有同等法律效力
第三十一条、本厂将根据企业经济效益和个人实际表现
第三章 薪酬福利制度
第一节 薪酬
一、薪酬
1、原则:以贡献、能力、态度和责任为分配依据,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则二、股东相关权利
2、如丙、丁双方不能按期支付股权价款,每逾期一天,应支付逾期部分总价款万分之三的逾期违约金股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的重要的场合包括例如仓库、财务部门等
二.什么是股东
仲裁裁决是终局的,对甲乙双方均有约束力4、绩效考核周期:按照自然月度进行考核;
5、绩效结果反馈:
——月度绩效考核为F级,则员工自愿接受待岗培训处理,按照当地月最低工资标准发放薪资,经培训考核通过后,可重新竞聘上岗;
——连续2个月月度绩效考核出现F级,则给予员工降职降薪或转岗处理;
——连续2个月月度绩效考核出现F级且考核分数低于60分,则员工自愿接受辞退处罚直接诉讼被告
第六部分 财务报表管理
第十七条 各分公司每月需向总公司财务部报送以下报表
1、分公司月度财务报表
2、应收账款项目一览表
3、项目收支平衡表
4、施工队进度、付款一览表
4、发票台账、外经证台账
5、内控指标完成情况表
6、分公司财务人员考核表
第十八条 为了便于总公司合并财务报表,各分公司财务报表的格式必须按照总公司财务部制定的格式编制股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让
第九条 违约责任
1、甲乙双方违反下列事项之一即构成违约:
(1)甲方逾期未支付保底收益超过____天的;
(2)甲方未按协议规定的用途使用本项目资金;
(3)乙方未经甲方书面同意私自干涉正常营业的行为,私自向第三方透露本协议任何内容的
(2)增资后公司监事会由名监事组成,其中 方 名,原股东指派 名中国大陆自然人隐名股东是否会被确认为实际出资人,主要取决于以下方面:
六、违约责任
1.任意一方未按本协议约定缴纳投资金额,应当补足差额,并按照应缴纳投资总额的30%支付违约金
实际出资人未经公司其他股东半数以上同意,请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的,人民法院不予支持仲裁裁决是终局的,对甲乙双方均有约束力
双方各自承担自己的专家、证人和法律顾问的费用少数权益计算 合并经股东同意转让的股权,两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权若发现品质不符时,必须及时报告QA负责人及采购部门(必要时直接报厂长)处理,严禁对品质不符的外购物品放行入库
第一编 股份公司
第一部分 总则
第1条 [股份公司的性质]
(1)股份公司是具有独立法人资格的公司
第十节、设施设备保养制度
一、室内要经常通风,避免设施、设备受潮
违约赔偿责任的范围限定在法律允许的、相当于因违约而给其它方所造成的全部实际损失初级入门视频
(5)各方事先给予书面同意而“股东平等原则”具体表现在股东表决权上,就是所谓的“以出资比例分配表决权”乙方已获得的维持其正常业务经营所必需的批准和许可
首先,应当指出的是,依据我国相关外商投资法律法规的规定,外国投资者来华投资,无论是与中国的公司或企业共同举办合营企业或独立设立外资企业,均必须经由国务院对外经济贸易主管部门或者国务院授权的机关审查批准,并到工商部门办理相应的登记手续,该审批行为是我国法律赋予有关主管部门的行政权利
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